Beslissing Van Hoof afschaffen arbeidsmarkttoets onverstandig
Fnv bondgenoten
FNV Bondgenoten: beslissing Van Hoof over afschaffen arbeidsmarkttoets onverstandig
Onverstandig en onbegrijpelijk, dat vindt FNV Bondgenoten de beslissing van
staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om per 1 juni de
arbeidsmarkttoets voor vijf sectoren af te schaffen. De bond was vorige week nog te gast
bij het Ministerie op uitnodiging van Van Hoof, om haar bezwaren tegen het nu al
afschaffen van de arbeidsmarkttoets toe te lichten aan de hand van voorbeelden uit de
praktijk.
'Eigenlijk is het belachelijk! Dat de staatssecretaris ons heeft gehoord is dus puur voor
de vorm geweest, want wij hebben geen inhoudelijk reactie op onze argumenten gehad. Hij
legt ze gewoon naast zich neer', zegt Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten.
'Bovendien schoffeert hij daarmee de Kamer, die hem in het debat over het vrije verkeer
van werknemers in april verzocht heeft om de sociale partners te horen'.
Van der Kolk roept de politiek dan ook op het hier niet bij te laten: 'De Kamer moet Van
Hoof ter verantwoording roepen'.
FNV Bondgenoten signaleert dat in de sectoren die Van Hoof vrij wil geven, nu al op grote
schaal sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt. Het inhuren van buitenlandse
werknemers is voor werkgevers met name lucratief omdat ze door het niet-naleven van de
CAO fors kunnen besparen op de loonkosten. De bond is tevens van mening dat werkgevers
onvoldoende inspanningen verrichten om de instroom van met name Nederlandse jongeren te
laten plaatsvinden c.q. te bevorderen.
Volgens FNV Bondgenoten moet de arbeidsmarkttoets niet nu worden geschrapt, maar dienen er
eerst afspraken te komen gericht op de instroom van jongeren en naleving van de CAO. In
het kader hiervan voert de bond al maanden de campagne 'Gelijk werk, gelijk loon'. De
bond is voorstander van vrij verkeer van werknemers binnen alle EU-landen, maar alleen
als wordt voldaan aan het uitgangspunt gelijk werk, gelijk loon. Om dat te bereiken, moet
Nederlandse wet- en regelgeving en sectorale regelgeving worden aangepast en moet de
handhaving daarvan worden verscherpt.
Tijdens het gesprek vorige week heeft de vakbond tevens gewezen op het feit dat werkgevers
in de vleesindustrie weigeren kwantitatieve afspraken te maken met de vakbond en de
Taskforce Jeugdwerkloosheid over het in dienst nemen en opleiden van jongeren. Volgens
FNV Bondgenoten en UNETO-VNI (de ondernemersorganisatie voor de installatiebranche en
technische detailhandel) werkt het afschaffen van de arbeidsmarkttoets contraproductief
in de bestrijding van de jeugdwerkloosheid. Daarnaast vindt in de landbouw op grote
schaal ontduiking van de CAO plaats waardoor tijdelijke/parttime krachten als studenten,
scholieren en/of huisvrouwen het onderspit delven tegen Polen.
FNV