D66
Na jarenlang aandringen van D66 heeft minister De Geus van Sociale
Zaken dinsdag eindelijk toegezegd werkgevers te gaan verplichten
eenderde van de kosten voor kinderopvang voor hun rekening te nemen.
Dit is een grote stap vooruit, aldus D66-woordvoerder Fatma Koser
Kaya, tot nu toe was de werkgeversbijdrage vrijwillig, wat in de
praktijk betekende dat te veel werkgevers niets bijdroegen. Voor de
arbeidsparticipatie van met name vrouwen- is dat funest.
Koser Kaya is zeer tevreden dat de minister de Wet Kinderopvang op dit
punt gaat aanpassen. Naast, natuurlijk, de kwaliteitseisen die ons
inziens nog steeds te mager zijn, was dit één van de mancos in de Wet
Kinderopvang en ons een doorn in het oog. Ook de manier waarop de
werkgeversbijdrage vanaf 2007 zal worden verrekend kan op instemming
van D66 rekenen. De Geus heeft, geheel in lijn met hetgeen wij altijd
bepleit hebben, gekozen voor een verplichte werkgeversbijdrage in de
vorm van een premie op de loonsom van íedere werknemer, kinderen of
geen kinderen. Hiermee wordt voorkomen dat ondernemers in het Midden-
en Kleinbedrijf in de stress schieten zodra zij een jonge vrouw zien
aankomen vanwege de extra kosten die zij mogelijk met zich meebrengt.
Ik zie deze omslag als een mooi succes in de strijd voor de
beschikbaarheid, toegankelijkheid en betaalbaarheid van kinderopvang
die D66 de laatste jaren heeft gevoerd. Op het gebied van de kwaliteit
zijn we echter nog lang niet tevreden. Hierop zullen we de minister
blijven aanspreken.
14-6-2006 14:35