Balansproblemen voor veel bedrijven en pensioenfondsen
Centraal beheer achmea
Apeldoorn, Voor ruim 2.000 middelgrote en grote bedrijven en 600 ondernemingen met
ondernemingspensioenfondsen is de kans dat de balans verslechtert groot, zegt verzekeraar
Centraal Beheer Achmea. Met de huidige rentestand geldt die verslechtering van de
balanspositie voor meer dan de helft van deze bedrijven. De verslechtering wordt
veroorzaakt door een verzwaring in de verslagleggingseisen van pensioenverplichtingen als
gevolg van een andere methode van berekenen van deze pensioenverplichtingen. Deze methode
heeft tot gevolg dat de onderneming nu een pensioenverplichting op de balans moet
opnemen, hetgeen onder de oude verslaggevingsregels veelal niet het geval was. Bovendien
moeten ondernemingen voor deze berekening diverse aanvullende acties ondernemen. Denk
hierbij aan het vierjaarlijks tot jaarlijks laten berekenen van de pensioenverplichtingen
door een externe actuaris en het laten controleren door een externe accountant. Uit de
vele signalen die de verzekeraar uit Apeldoorn heeft ontvangen, blijkt dat het merendeel
van de werkgevers die door de nieuwe regelgeving worden geraakt grote moeite hebben met
de invoering van de nieuwe regels. En dat de oplevering van de jaarverslagen hierdoor
menigmaal is vertraagd. Of zelfs niet conform de nieuwe regelgeving is gebeurd.
De problemen zijn ontstaan door de invoering van de nieuwe standaarden voor
financiële verslaglegging per 1 januari 2005. Beter bekend als de International
Financial Reporting Standards (IFRS) voor beursgenoteerde ondernemingen en Richtlijn
jaarverslaglegging 271 (RJ271) voor het midden-en kleinbedrijf. Het positieve effect van
de regelgeving is dat de bedrijven meer inzicht krijgen in hun risico en financiële
gevolgen van de pensioenverplichtingen.
Oplossing
Nederland kent twee basis pensioenvormen. Regelingen waarbij de pensioenopbouw gebaseerd
is op het beleggen van ingelegde premies (beschikbare premieregelingen) hoeven niet
gewaardeerd te worden op de balans. Maar veruit het grootste deel van de Nederlandse
bedrijven biedt een toegezegde pensioenregeling in de vorm van een middelloonregeling.
Centraal Beheer Achmea biedt als eerste verzekeraar in Nederland een pensioenoplossing
waarbij nu ook voor een middelloonregeling geen pensioenverplichtingen uit deze nieuwe
regeling ontstaan die op de balans opgenomen moeten worden. En waarmee de bedrijven die
een gegarandeerd pensioen willen blijven bieden, de geschetste
verslagleggingsproblematiek voorkomen.
EINDE BERICHT