Eindbod CAO Postorderbedrijven??
14-07-2006
Op 16 juni heeft CNV Dienstenbond overleg gehad met de werkgevers van
de postorderbedrijven over een nieuwe CAO. Tijdens dit overleg bleek
dat werkgevers praktisch alle eisen van de bonden afwezen. Wij hebben
toen voorgesteld om de CAO van vorige jaar een jaar te verlengen met
een structurele loonsverhoging van 2%. In uw reactie heeft u
aangegeven het in overgrote meerderheid eens te zijn met dit voorstel.
Reactie werkgevers
Tot onze grote verbazing hebben de werkgevers op dit voorstel
gereageerd met een eindbod. In dit eindbod staat een beperkte
loonsverhoging en een aantal verslechteringen. Belangrijkste
verslechteringen zijn het afschaffen van de toeslagen voor het werken
op onregelmatige tijden en het werken op zaterdag voor nieuwe
werknemers. Tevens het afschaffen van het korter werken met behoud van
loon voor werknemers van 60 jaar.
Reactie CNV dienstenbond
In de twee onderhandelingsrondes zijn deze en andere onderwerpen niet
of nauwelijks inhoudelijk besproken. Daarom zijn wij verbaasd over het
feit dat de werkgevers nu plots zonder verder overleg met een eindbod
komen als reactie op ons voorstel. Wij zijn tot de conclusie gekomen
dat ons voorstel om de oude CAO met 1 jaar te verlengen met 2%
loonsverhoging geen uitkomst heeft geboden, dit voorstel heeft de CAO
onderhandelingen niet vlot getrokken. Wij hebben dit voorstel dan ook
ingetrokken en bij de werkgevers aangegeven het reguliere CAO overleg
te hervatten, waarbij onze originele voorstellen het uitgangspunt
zijn.
Wij zullen u op de hoogte houden van de verdere ontwikkelingen rondom
de CAO-onderhandelingen.
A. Di Giacomo Russo
Bestuurder
E-mail: a.digiacomorusso@cnvdibo.nl
Tel: 055 5772640
Dienstenbond CNV