Verdere daling arbeidsongeschiktheids- en WW-uitkeringen

Uwv

http://www.uwv.nl

Verdere daling aantal arbeidsongeschiktheids- en WW-uitkeringen

Zowel het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen als het aantal WW-uitkeringen is in de eerste zes maanden van 2006 gedaald. Eind juni verstrekte UWV ruim 862.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WAO, Wajong, WAZ, WGA en IVA), tegenover 889.000 eind 2005. Het aantal WW-uitkeringen daalde in dezelfde periode van 291.000 naar ruim 266.000. Het aantal Ziektewetuitkeringen steeg: in het eerste half jaar verstrekte UWV in totaal ruim 274.000 Ziektewetuitkeringen, over heel 2005 waren dat er bijna 360.000. Verder zijn bijna 14.000 mensen na een re-integratietraject weer aan het werk gegaan, overeenkomstig de doelstelling voor dit jaar. Dat blijkt uit het halfjaarverslag 2006, dat UWV naar minister De Geus heeft gestuurd.

Bijna tweederde WGA-ers is volledig arbeidsongeschikt
UWV heeft tot en met juni 2006 in totaal 7.300 WIA-uitkeringen toegekend. Ongeveer 1.500 mensen ontvingen een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten). Daarnaast ontvingen 5.800 mensen een uitkering in het kader van de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Van hen is bijna tweederde volledig arbeidsongeschikt. Toch krijgen zij geen IVA-uitkering, omdat niet vaststaat dat zij naast volledig ook duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Deze cliënten worden over enige tijd opnieuw beoordeeld, mogelijk komt een deel van hen dan alsnog voor een IVA-uitkering in aanmerking.

Herbeoordelingen
In het eerste halfjaar heeft UWV ruim 56.300 mensen opnieuw beoordeeld. In totaal zijn sinds de start van de herbeoordelingen eind 2004 bijna 181.000 mensen herbeoordeeld. Van 36,3% werd de uitkering verlaagd of beëindigd. Het percentage verlaagde en beëindigde uitkeringen is iets aan het afnemen, onder andere doordat nu meer ouderen worden herbeoordeeld. Zij blijken vaker hun (gedeeltelijke) uitkering te behouden omdat ze meer verdienden voor ze arbeidsongeschikt werden.
Met 56.300 herbeoordelingen heeft UWV iets minder herbeoordelingen uitgevoerd dan gepland. Dit hangt samen met de invoering van de WIA en met het feit dat het moeilijk blijft om aan voldoende gekwalificeerd personeel te komen dat de herbeoordelingen kan uitvoeren. Naar verwachting zal UWV dit jaar 114.000 cliënten herbeoordelen. Onder meer door de inzet van re-integratiebegeleiders zullen ongeveer 14.000 herbeoordelingen achterwege kunnen blijven. De doelstelling voor 2006, 128.000 herbeoordelingen, wordt hiermee gehaald.

Het aantal WAO- en WAZ-uitkeringen daalt: er is geen nieuwe instroom meer en de uitstroom is hoog. Het aantal mensen met een WAO-uitkering daalde in het eerste halfjaar van 703.000 naar 666.000. Het aantal mensen met een WAZ-uitkering daalde van 53.000 naar 50.000. Het aantal Wajong-uitkeringen blijft stijgen: eind juni verstrekte UWV 151.000 Wajong-uitkeringen, 4.000 meer dan eind 2005.

Aantal WW-uitkeringen neemt af met 25.000
Het aantal WW-uitkeringen is in de eerste helft van 2006 met ruim 25.000 afgenomen. Eind juni verstrekte UWV ruim 281.000 WW-uitkeringen, eind 2005 was dat nog bijna 307.000. Over heel 2006 verwacht UWV een daling van het aantal WW-uitkeringen met ongeveer 40.000, zodat er eind 2006 ruim 267.000 WW-uitkeringen worden verstrekt.

Aantal Ziektewetuitkeringen neemt toe
Het aantal Ziektewetuitkeringen is in het eerste halfjaar toegenomen. Er werden ruim 274.000 Ziektewetuitkeringen toegekend, in heel 2005 waren dat er nog bijna 360.000. Een belangrijke oorzaak voor het verschil is dat begin 2006 de achterstanden zijn weggewerkt die eind 2005 waren ontstaan na de invoering van het nieuwe Ziektewetsysteem. Daarnaast speelt het aantrekken van de uitzendmarkt een rol. Door de toename van het aantal uitzendkrachten neemt ook het aantal zieke uitzendkrachten toe. UWV verwacht dat het aantal Ziektewetuitkeringen in 2006 tot ongeveer 431.000 zal stijgen.

Re-integratie: 14.000 mensen aan het werk
In de eerste zes maanden van dit jaar zijn bijna 14.000 mensen na een re-integratietraject weer aan het werk gegaan. UWV verwacht de doelstelling te zullen halen om dit jaar 27.500 cliënten via reguliere re-integratietrajecten en IRO's naar werk te begeleiden. Naast re-integratietrajecten en IRO's zet UWV intensieve begeleiding door de re-integratiecoaches in. De eerste effectmetingen hiervan zijn positief. Het aantal re-integratiecoaches is inmiddels uitgebreid tot meer dan 500. Cliënten waarderen de aanpak en werkwijze van de re-integratiecoach, zo blijkt uit onderzoek dat UWV heeft laten uitvoeren.

Personeel en organisatie
Het aantal medewerkers is nog steeds aan het afnemen. Aan het eind van het eerste halfjaar waren er ruim 18.500 mensen in dienst bij UWV, 5.300 minder dan op 1 januari 2003. Tot en met juni 2006 zijn in totaal 1.550 mensen boventallig verklaard, hiervan waren er eind juni nog 330 boventallig. Met behulp van mobiliteitscentra en outplacement-bureaus begeleidt UWV boventallige medewerkers die (nog) niet binnen UWV herplaatst kunnen worden naar ander werk, onder andere door zelf actief naar vacatures buiten de organisatie te zoeken.
In het eerste halfjaar is 97% van de begrote structurele uitvoeringskosten besteed. Hiermee wordt de laatste tranche van de bezuinigingsopdracht van 25% gerealiseerd.


Noot voor de redactie,