Ministerie Tewerkstelling en Arbeid Belgie
Betaald educatief verlof : belangrijke wijzigingen op 1 september 2006
Op 1 september 2006 worden een paar belangrijke wijzigingen
aangebracht in de reglementering van het betaald educatief verlof.
Hier volgt een samenvatting van de voornaamste wijzigingen.
Vermindering van de maximale jaarlijkse begrenzing van het aantal uren
betaald educatief verlof
Terugbetaling aan de werkgevers
Eventueel begrensde vergoeding per werknemer
Vermindering van de maximale jaarlijkse begrenzing van het aantal uren
betaald educatief verlof
De maximale jaarlijkse begrenzing van het aantal uren betaald
educatief verlof wordt verminderd voor de volgende opleidingen die
gevolgd worden vanaf 1 september 2006 :
Soort opleiding
Schooljaar 2005/2006
Schooljaar 2006/2007
Beroepsopleiding
120
100
Algemene opleiding
80
80
Beroepsopleiding + algemene opleiding
120
100
Universitaire opleidingen + universitair niveau
180
120
INDIEN samenvallen werk en opleiding :
Beroepsopleiding
180
105
Algemene opleiding
120
85
Beroepsopleiding + algemene opleiding
180
105
Met of zonder samenvallen :
Taalopleiding
80
80
Taalopleiding + beroepsopleiding
120
100
Terugbetaling aan de werkgevers
Vanaf het schooljaar 2006/2007 verandert de terugbetaling door de
Staat aan de werkgever : deze zal gebeuren op basis van een forfaitair
bedrag per gevolgd lesuur.
Dit bedrag wordt vastgelegd op 15 euro voor de werknemers van minder
dan 45 jaar en op 18 euro voor de werknemers van meer dan 45 jaar.
Reglementaire bepaling : Het koninklijk besluit van 22 augustus 2006
tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot
uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in
het kader van de voortdurende vorming van de werknemers - van
hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale
bepalingen (Belgisch Staatsblad van 30 augustus 2006, 2 ed.)
Opmerking : Tijdens het begrotingsconclaaf van juli 2006 is gebleken
dat het forfait voorzien in bovengenoemd koninklijk besluit geen
structurele oplossing biedt voor het financieringstekort.Daarom heeft
de Ministerraad van 20 juli dan ook beslist een ander systeem van
forfait te creëren dat het tekort wel structureel kan aanpakken. De
reglementering zal binnenkort in die zin worden aangepast.Er moet dus
rekening worden gehouden met een mogelijke wijziging van de bedragen
van 15 en 18 euro.
Eventueel begrensde vergoeding per werknemer
Vanaf 1 september 2006 wordt de eventueel begrensde loongrens
vastgelegd op 2.100 euro voor de werknemers van minder dan 45 jaar en
op 2.500 euro voor de werknemers van meer dan 45 jaar.
Reglementaire bepaling : Aanpassing op 1 september 2006 van het bedrag
van het normale loon dat in aanmerking komt voor de toepassing van de
wetgeving inzake betaald educatief verlof, aan het indexcijfer van de
conventionele lonen van bedienden (Belgisch Staatsblad van 14 augustus
2006)