Lancering nieuwe NVP Sollicitatiecode
Nvp
PERSBERICHT
Lancering nieuwe NVP Sollicitatiecode
Dé gedragscode voor werving en selectie
De NVP Sollicitatiecode is in overleg met de Stichting van de Arbeid aangepast aan de
huidige normen binnen het HR-vakgebied en beslaat nu méér dan alleen het
sollicitatieproces. Het doel van een nieuwe code is om een norm te bieden voor een
transparante en eerlijke werving- en selectieprocedure.
Donderdag 12 oktober a.s. zal de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd worden tijdens de
Arenabijeenkomst 'werving & selectie anno 2006' op. Deze bijeenkomst vindt van 10.30
tot 12.00 uur plaats op de beurs 'Performa 2006' in de Jaarbeurs te Utrecht.
De nieuwe NVP Sollicitatiecode zal gepresenteerd worden door de heer R. Jansen, voorzitter
van de Commissie NVP Sollicitatiecode. Vervolgens zal de nieuwe code uitgereikt worden aan
mevrouw drs. J.M.A. Mooren, secretaris van de Stichting van de Arbeid.
Ook zal er tijdens deze Arenabijeenkomst op een interactieve manier worden ingegaan op de
vraag: Wat is jouw werving & selectiestrategie in de huidige, gespannen arbeidsmarkt?
Door het voorleggen van recente dilemma's omtrent deze vraag worden P&O-professionals
uitgedaagd om te discussiëren over werving & selectie anno 2006.
Na afloop ontvangen de bezoekers de nieuwe NVP Sollicitatiecode. De nieuwe code is vanaf
12 oktober ook te downloaden op www.nvp-plaza.nl/sollicitatiecode.
Achtergrond NVP Sollicitatiecode:
De NVP Sollicitatiecode is een gerenommeerd product van de Nederlandse Vereniging voor
Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) dat in 1979 is opgesteld. De
belangrijkste drijfveer destijds was de bescherming van de sollicitant als minder
machtige partij. De afhankelijkheidspositie van de sollicitant en werknemer is de laatste
jaren echter aanzienlijk veranderd. Er is veel meer dan voorheen sprake van
gelijkwaardigheid. Sollicitanten zijn ook potentiële klanten of ambassadeurs, die
van een organisatie kwaliteit en duidelijkheid verwachten. Niet alleen als het gaat om
producten en diensten maar ook bij het sollicitatieproces. In deze context past een
sollicitatiecode 'nieuwe stijl'.