Handhaving door de Sociale
Verzekeringsbank in 2005
Handhaving door de Sociale
Verzekeringsbank in 2005
Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
R06/21, oktober 2006
ISSN 1383-8733
ISBN-10: 90-5079-166-2
ISBN-13: 90-5079-
2 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Voorwoord
De Inspectie Werk en Inkomen heeft in mei 2006 de rapportage Handhaving 2005 ontvangen
van de Sociale Verzekeringsbank. In deze rapportage verantwoordt de Sociale Verzekeringsbank
zich over de activiteiten die zij in 2005 heeft uitgevoerd op het terrein handhaving. In dit rap-
port geeft de inspectie haar oordeel over de uitvoering van het handhavingsbeleid en over de
kwaliteit van de verantwoordingsrapportage
De inspectie verwacht dat de Sociale Verzekeringsbank gevolg geeft aan het verzoek van de
staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, om met ingang van het tweede kwar-
taalverslag 2006 uitgebreider kwalitatief verslag te doen van de handhavingsactiviteiten in de
reguliere verantwoordingsproducten, zoals kwartaalverslagen en het jaarverslag.
A.J. Duymaer van Twist
Wnd. inspecteur-generaal Werk en Inkomen
3 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
4 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Inhoud
1 Inleiding 7
2 Uitvoering handhaving 9
2.1 Preventie 9
2.2 Controle 10
2.3 Opsporing 11
2.4 Afdoening 12
3 Oordeel IWI 15
4 Reactie SVB en nawoord IWI 17
Lijst van afkortingen 18
Bijlage: Reactie Sociale Verzekeringsbank 19
Publicaties van de Inspectie Werk en Inkomen 23
5 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
6 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
1 Inleiding
De Inspectie Werk en Inkomen (IWI) beoordeelt het functioneren van de Sociale Verzekerings-
bank (SVB) op het aspect handhaving. Daarbij worden activiteiten, resultaten en doelbereik
separaat en in samenhang gewikt en gewogen in alle vier de schakels uit de handhavingsketen,
te weten preventie, controle, opsporing en afdoening. Tevens geeft IWI een oordeel over de
kwaliteit van de rapportage Handhaving SVB 2005.
Voor de beoordeling van de uitvoering van het handhavingsbeleid SVB 2005 zijn door IWI de
volgende onderzoeksvragen geformuleerd:
1 Voldoet de verantwoordingsinformatie zoals vastgelegd in de rapportage Handhaving SVB
2005 aan de gestelde wettelijke vereisen. En biedt deze voldoende informatie voor IWI om
tot een oordeel te komen over het functioneren van de SVB op het aspect handhaving op
alle vier de schakels van de handhavingsketen?
Op grond van de regeling SUWI dient de SVB zich in zijn jaarverslag en kwartaalverslagen
te verantwoorden over in elk geval de onderwerpen die zijn genoemd in de bij de regeling
behorende bijlage VIII, onder a. Ten aanzien van handhaving wordt naast enkele prestatie-
indicatoren van de SVB verlangd dat zij rapporteert over de uitvoering en de effecten van
het handhavingsbeleid. In de kwartaalverslagen wordt door de SVB verwezen naar de uitge-
breidere rapportage handhaving. Om deze reden wordt de rapportage getoetst aan de ver-
eisten zoals die gelden voor de jaar- en kwartaalverantwoordingen.
2 Sluit het beleid van de SVB op het aspect handhaving aan bij de handhavingsdoelstellingen
van het kabinet?
De handhavingsdoelstelling van het Kabinet luidt: "Het bevorderen van spontane naleving van
wet- en regelgeving door burgers en bedrijven en het ontmoedigen van overtreding ervan". In het
handhavingsprogramma SZW 2003-2006 heeft men dit uitgewerkt in de volgende thema's:
- Preventie boven repressie
De overtuiging bestaat bij het kabinet dat het beter en goedkoper is om misbruik te
voorkomen, dan achteraf (repressief) op te treden.
- De pakkans vergroten
Niet-naleving dient in een zo vroeg mogelijk stadium te worden ontdekt, zodat schade
zo beperkt mogelijk blijft.
- Niet-naleving mag niet lonen
Onrechtmatig verkregen inkomsten dienen teruggevorderd te worden. Daarnaast dient
een administratieve dan wel een strafrechtelijke sanctie te worden opgelegd om herha-
ling te voorkomen.
3 Zijn de met de minister voor 2005 overeengekomen afspraken nagekomen?
In de meibrief stelt onze minister de kaders vast waaraan het jaarplan van de SVB dient te
voldoen. In deze meibrief verzoekt de minister de SVB rekening te houden met acties die
voortvloeien uit het opsporingsbeleidsplan van het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid (SZW) en uit het handhavingsarrangement. Zo zijn er afspraken gemaakt
over door de SVB in te stellen monitors, het instellen van een onderzoek met betrekking
tot de naleving van wet- en regelgeving door uitkeringsgerechtigden, verbetering van samen-
werking in de keten en verbetering van risicoanalyses. Tevens dient de SVB in te gaan op de
gevolgen van het rapport van de Algemene Rekenkamer `Opsporing en vervolging II'. Verder
is er in het handhavingsarrangement vastgelegd hoeveel processen-verbaal (330) de SVB
dient aan te leveren aan het Openbaar Ministerie (OM).
7 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
8 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
2 Uitvoering handhaving
IWI dient een oordeel te kunnen geven over de uitvoering. Dit is alleen mogelijk wanneer de
kwaliteit van de verantwoordingsinformatie zowel juist als volledig is. IWI zal ingaan op de kwa-
liteit van de verantwoording 2005 en een oordeel geven over het functioneren van de SVB in
de schakels van de handhavingsketen.
2.1 Preventie
Het handhavingsbeleid van de SVB ten aanzien van preventie bestaat uit:
A: de wetgever wijzen op handhavingsaspecten van nieuwe of gewijzigde wetgeving;
In 2005 heeft de SVB deelgenomen aan besprekingen waarin wijzigingen in verband met de
modernisering van de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA) worden besproken. De SVB
heeft een uitvoeringstoets verricht met betrekking tot voorgenomen wetswijziging in de GBA-
wetgeving.
B: voorlichting aan (toekomstige) SVB-klanten en een breder publiek;
· De SVB informeert haar klanten in brochures en formulieren over de verplichting de SVB tijdig
te informeren over omstandigheden die van invloed kunnen zijn op het recht op, de duur of de
hoogte van de uitkering. Aan de hand van ervaring uit onderzoeken wordt deze informatie ver-
beterd.
· Standaard ontvangt elke in Nederland wonende AOW'er (Algemene Ouderdomswet) en
Anw'er (Algemene nabestaandenwet) de SVB-periodiek `Uw AOW/Anw'.
· Klanten in het buitenland ontvangen tweemaal per jaar de `Internationale Nieuwsbrief'.
· In het kader van SVB Tien worden processen en producten ontwikkeld om de dienstverlening
door de SVB nog verder te verbeteren.
· De SVB is in 2005 begonnen met haar dienstverlening via internet te vergroten.
· Tevens informeert de SVB haar klanten door middel van uitkeringsspecificaties, waarbij de SVB
dit extra contactmoment met de klant benut door de klant nogmaals op de voor hen geldende
verplichtingen te wijzen.
· Vanaf 2005 verricht de SVB onderzoek naar de bekendheid met regels door de SVB-klanten.
Hierbij is onderscheid gemaakt naar wet en de daarbij behorende geldende sets te melden
mutaties. Vanaf 2006 geven de uitkomsten van dit onderzoek aan of de door de SVB getroffen
maatregelen hebben geleid tot stijging van de bekendheid met regels door de SVB-klanten.
C: fraudealertheid van de medewerkers en de inrichting van het uitvoeringsproces te ver-
beteren.
De SVB verhoogt de fraudealertheid van haar medewerkers door:
· de medewerkers op de vestigingen regelmatig te laten voorlichten door sociaal rechercheurs
over specifieke frauderisico's in de praktijk;
· de sociaal rechercheurs de resultaten van individuele fraudeonderzoeken terug te laten kop-
pelen naar de betreffende medewerker.
In 2005 is de opzet van voorlichting over frauderisico's vernieuwd en worden op de vestigingen
vanaf 2006 deze nieuwe workshops fraudealertheid gegeven.
Momenteel onderzoekt de SVB of er een cursus fraudealertheid van SOSV-opleidingen geschikt
is of geschikt gemaakt kan worden voor de eigen organisatie.
De fraudealertheid van de medewerker wordt periodiek gemeten met behulp van de monitor
fraudealertheid. Deze monitor zal in 2006 worden geëvalueerd.
9 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
In 2005 is de SVB begonnen met het opstellen van de monitor boeten en terugvorderingen. In
de eerste fase van de monitor zijn de boeten en terugvorderingen gesplitst in categorieën naar
aard en oorzaak. Op basis van dit verkregen inzicht analyseert de SVB welke categorieën nader
onderzoek vergen.
De SVB kan nog niet aangeven of de analyse zelf dit jaar kan worden verricht/uitgevoerd, gelet
op de thans nog onvoorziene omvang.
Bovenstaande informatie is in zijn geheel terug te vinden in de verantwoordingsrapportage van
de SVB. IWI stelt vast dat de handhavingsactiviteiten van de SVB aansluiten bij het Kabinetsbe-
leid terzake.
2.2 Controle
In algemene zin wordt opgemerkt dat de SVB risico gerelateerd werkt.
De SVB actualiseert elk jaar de analyse van misbruikrisico's die voortvloeien uit de wet en die
nog resteren, gegeven de afdekking van risico's door controle- en verificatiemaatregelen.
Op basis van deze analyse verricht de SVB controle-inspanningen, en gebruikt hierbij zoveel
mogelijk de gegevensuitwisseling met externe instanties. Daarnaast analyseert de SVB de frau-
degevallen die de sociaal rechercheurs hebben onderzocht en de opgelegde boeten en maatre-
gelen, ten einde de mogelijkheden in beeld te krijgen om de preventie te verbeteren.
Via inkomensuitwisselingen met de Belastingdienst, worden gevallen gemeld waarbij een (te
groot) verschil is geconstateerd tussen het in het systeem geregistreerde inkomen en het bij de
belastingdienst geregistreerde (belastbare) inkomen. De SVB heeft met de Belastingdienst inko-
mensgegevens uitgewisseld over in 2003 genoten inkomsten. Zodra dit mogelijk is wil de SVB
met behulp van de Polisadministratie van het UWV een verbeterde en meer actuele controle
op inkomen realiseren.
Standaard controleert de SVB na toekenning van Anw- of AOW-uitkering jaarlijks de aanvragen
van ongehuwden op samenwonen door vergelijking met de gegevens uit het GBA. Het percen-
tage waarin een gezamenlijke huishouding is geconstateerd is bij de Anw drie maal zo hoog als
bij de AOW, maar wel dalende.
De SVB stelt het schoolgaand zijn van een kind vast aan de hand van de gegevens van de
Informatie Beheer Groep. Hiertoe vindt gegevensuitwisseling plaats. In geval een registratie bij
de IB groep (nog) niet bekend is, controleert de SVB alsnog door een schoolverklaring aan de
ouder/ verzorger te sturen. Opvallend is dat het aantal gevallen waarin alsnog een schoolver-
klaring is verzonden in 2005 tweemaal zo hoog is als in de voorgaande jaren (30 in plaats van
15 procent).
In 2006 zal door de SVB onderzocht worden in hoeverre vanaf 2007 gebruik gemaakt kan
worden van de polisadministratie van het UWV om te komen tot een betere en efficiëntere
manier van verzamelen van inkomensgegevens.
Vanaf 2005 worden, in vervolg op de in 2004 gehouden pilot, alle bij het meldpunt Meld
Misdaad Anoniem binnenkomende meldingen inzake mogelijke fraude met volksverzekeringen
doorgezonden aan de SVB. Hoewel het aantal ontvangen meldingen lager was dan verwacht,
heeft de SVB het contract verlengd voor 2006.
De SVB heeft een uitwisseling van gegevens gerealiseerd met Nieuw-Zeeland, Australië en
Duitsland.
10 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Jaarlijks verricht de SVB onderzoek naar het inkomen van de partners van AOW-gerechtigden
met een partnertoeslag en van personen aan wie een Anw-uitkering is toegekend. De controle-
resultaten laten evenals vorig jaar een daling zien van het aantal verlagingen van de uitkering ten
gevolge van niet gemeld inkomen of niet gemelde verhogingen van inkomen. Het aantal gevallen
waarin het onderzoek heeft geleid tot een verhoging van de uitkering is meer dan verdubbeld.
Naast de gegevensuitwisseling met de GBA heeft de SVB onderzoek verricht naar niet gemeld
samenwonen. Gelet op het lage aantal geconstateerde fraudegevallen is het niet noodzakelijk
het risicoprofiel verder aan te scherpen. Daarnaast heeft ook een onderzoek plaatsgevonden
naar het samenwonen van alleenstaande AOW'ers die geregistreerd stonden als duurzaam
gescheiden. Hierbij werden geen overtredingen geconstateerd.
Vanaf 2005 worden alle gevallen uit de gegevensmatch onderzocht, waarbij sprake is van samen-
wonen op basis van een commerciële relatie.
De SVB heeft in 2004 onderzoek ingesteld naar de risico's van niet gemeld samenwonen op
campings. Uit dit onderzoek bleek een verhoogd risico met betrekking tot de leefvorm. In 2005
is een nader onderzoek ingesteld bij dertig andere campings. Hierover wordt in 2006 gerappor-
teerd.
Naar aanleiding van het onderzoek Leerplicht heeft de SVB de handhavingsrisico's aangekaart
bij het ministerie van Justitie en bij de Vereniging van Leerplichtambtenaren. Dit heeft ertoe
geleid dat leerplichtambtenaren erop gewezen zijn dat zij de SVB dienen te informeren.
De meldingen van de Belastingdienst aan de SVB van gevallen waarin men schuldig nalatig is
geweest premie AOW/Anw te betalen is gedigitaliseerd. Verder heeft de SVB in 2005 alsnog
meldingen van eerdere jaren afgehandeld die de Belastingdienst niet eerder aan de SVB had
gezonden. Deze meldingen vertegenwoordigen een besparing van ongeveer 45 miljoen euro.
De SVB heeft in 2005 wederom deelgenomen aan diverse multidisciplinaire interventieteamon-
derzoeken, waarbij het mogelijk is leefvormfraude bij de AOW en de Anw te ontdekken.
Door het Controle team buitenland (CTB) zijn in 2005 de volgende onderzoeken gestart: Chili,
Italië, VS, Duitsland, Indonesië, België en Kaapverdië. Twee van de onderzoeken hebben reeds
geleid tot een rapportage.
Daarnaast worden elk jaar diverse controles uitgevoerd: presentatieplicht, controle op het
bestaan van kinderen in Turkije, onderzoek naar het volgen van onderwijs van 16- en 17-jarigen
in Turkije en Marokko.
Tevens beschikt de SVB over attachés voor sociale zaken in diverse landen ten behoeve van
onderzoeken ter plaatse.
Bovenstaande informatie is in zijn geheel terug te vinden in de verantwoordingsrapportage van
de SVB. IWI stelt vast dat de handhavingsactiviteiten van de SVB aansluiten bij het
Kabinetsbeleid terzake.
2.3 Opsporing
Het opsporen van fraude wordt verricht door de aan de afdeling Fraudeonderzoeken en
Opsporing (F&O) verbonden buitengewoon opsporingsambtenaren (sociaal rechercheurs).
De SVB verantwoordt zich per wet over afgeronde fraudeonderzoeken in 2005. Hierbij wordt
een splitsing gemaakt naar zaken die hebben geleid tot een opsporingsonderzoek en zaken die
hebben geleid tot een proces verbaal. Het aantal fraudeonderzoeken steeg ten opzichte van
11 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
vorig jaar met 25 procent. Door een scherpere selectie op de uitkomsten van deze onderzoe-
ken is de effectiviteit van de opsporingsonderzoeken gestegen naar 90 procent. De SVB heeft
voldaan aan de afspraak met het OM met betrekking tot het aantal in te dienen processen-ver-
baal.
In de rapportage Handhaving 2005 zijn evenals in de rapportage over 2004 tabellen opgenomen
met cijfers over fraudesignalen. Op grond van het gestelde in de bijlage VIII van de Regeling
SUWI heeft de SVB zich verantwoord over de volgende punten:
· aantal interne fraude signalen;
· aantal externe fraude signalen;
· aantal fraudesignalen dat heeft geleid tot respectievelijk opsporingsonderzoek, administratief-
rechtelijk onderzoek/geen onderzoek;
· aantal fraudevooronderzoeken;
· aantal fraudeopsporingsonderzoeken;
· aantal fraudeconstateringen.
Tot 2005 werden ontvangen fraudesignalen eerst in het frauderegistratiesysteem (FRES) geregi-
streerd als de ontvangend sociaal rechercheur het opportuun vond om een onderzoek in te
stellen. Met het oprichten van de afdeling Fraudeonderzoek en Opsporing worden alle signalen
geregistreerd en ook onderzocht. Deze wijziging is één van de redenen dat het aantal gevallen
'fraude onderzocht' is gestegen.
Om fraude te kunnen onderkennen, is het van groot belang dat de medewerkers van de SVB
kennis hebben van de echtheidskenmerken van buitenlandse brondocumenten. De SVB neemt
al geruime tijd deel aan het project Document Information System of Civil Status (DISCS).
DISCS is sinds 2005 operationeel en omvat nu ongeveer zeshonderd brondocumenten uit veer-
tien landen en wordt continu uitgebreid.
2.4 Afdoening
Een van de speerpunten van het kabinet is dat misbruik niet mag lonen. Naast aangifte kan dit
onder andere gerealiseerd worden door een strikt invorderingsbeleid. Het onrechtmatig ver-
kregen voordeel dient de SVB terug te vorderen.
Strafrechtelijke afdoening
Uit een door de SVB opgenomen overzicht blijkt dat van de door de SVB in 2005 ingediende
processen verbaal nog negentig procent in behandeling is bij het OM. Ook van de in de periode
2000 tot en met 2004 is twintig à dertig procent nog in behandeling.
Bestuurlijke afdoening
De SVB rapporteert door middel van de incassoratio de mate waarin ingestelde terugvorderin-
gen en opgelegde boeten daadwerkelijk door de SVB geïncasseerd werden. Omdat incasso's
vaak over langere perioden in termijnen worden geïncasseerd, berekent de SVB de incassoratio
door te bepalen welk deel ook daadwerkelijk is geïncasseerd van alle in een jaar afgesloten vor-
deringen. Geen inzicht wordt gegeven in het verloop van alle ingestelde terugvorderingen.
In de rapportage handhaving SVB 2004 werd onder administratieve afdoening na opsporing
gerapporteerd dat in 36 gevallen (2 procent) verzuimd was om alsnog te beoordelen of er een
boete opgelegd kon worden. Een nader onderzoek wees uit dat de wettelijke termijn voor het
opleggen van een boete inmiddels was verstreken. Naar aanleiding hiervan zou de SVB de bor-
ging voor adequaat sanctioneren versterken door niet aan het einde van het jaar doch reeds na
het einde van een kwartaal onderzoek te verrichten. De SVB verwachtte voor 2005 dat alle
gevallen adequaat zouden zijn afgehandeld. Zoals blijkt uit de rapportage 2005 zijn wederom 43
(2,6 procent) gevallen verzuimd te onderzoeken. Uit navraag is gebleken, dat het niet mogelijk
is alle gevallen voor het einde van het jaar alsnog een boete op te leggen, daar een aantal geval-
len dan nog in behandeling is.
12 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Inmiddels heeft de SVB de verantwoordingsrapportage 'De SVB in het eerste halfjaar van 2006'
uitgebracht. Hierin doet de SVB verslag van de fraudegevallen die bestuurlijk zijn afgedaan. De
aantallen zijn uitgesplitst naar gevallen waarin de SVB zelf administratiefrechtelijk sanctioneert
zonder voorafgaand strafrechtelijk onderzoek en gevallen die na strafrechtelijk (voor-)onder-
zoek niet tot aangifte leiden en gevallen die na strafrechtelijk (voor-)onderzoek wel tot aangifte
hebben geleid, maar die door de officier van justitie om uiteenlopende redenen zijn gesepo-
neerd. Van de veertig geseponeerde gevallen zijn er nog drie (acht procent) in behandeling.
13 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
14 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
3 Oordeel IWI
IWI is van oordeel dat het handhavingsbeleid van de SVB, zoals dit is opgenomen in het jaarplan
SVB 2005 aansluit bij de hoofddoelstelling van het Kabinet ("Het bevorderen van spontane nale-
ving van wet- en regelgeving door burgers en bedrijven en het ontmoedigen van overtreding ervan.").
Daarnaast worden activiteiten nagekomen die voortvloeien uit afspraken met de minister, het
opsporingsbeleidsplan SZW en met het OM, zoals vastgelegd in het handhavingsarragement
2005. De SVB levert met haar handhavingsbeleid een duidelijke bijdrage aan de handhavings-
doelstellingen van het Kabinet.
De SVB heeft de verantwoording over de handhaving in haar rapportage Handhaving SVB de
laatste jaren sterk verbeterd. De kwaliteit van de verantwoording over alle schakels is toerei-
kend voor IWI om te komen tot een oordeel over het functioneren van de SVB. De verant-
woording ten aan zien van de schakel afdoening zou nog verder kunnen worden verbeterd door
naast inzicht in de in een jaar afgesloten terugvorderingen ook inzicht te bieden in het verloop
van alle ingestelde nog lopende terugvorderingen.
IWI oordeelt positief over de uitvoering van de activiteiten in de schakels preventie, controle,
opsporing en afdoening.
15 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
16 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
4 Reactie SVB en nawoord IWI
De inspectie legt haar conceptrapportages voor een bestuurlijke reactie voor aan de betrokken
uitvoeringsinstanties en neemt deze reactie in samengevatte vorm en voorzien van haar com-
mentaar op in het rapport. De volledige reactie wordt in de bijlage opgenomen. Dat is ook
gebeurd bij dit rapport. Hierna volgt een samenvatting van de reactie van de Raad van Bestuur
van de SVB en een nawoord van IWI.
Samenvatting reactie SVB
De SVB onderschrijft het positieve oordeel over de uitvoering van de activiteiten in de schakels
preventie, controle, opsporing en afdoening. Het zelfde geld voor de constatering dat IWI de
verantwoording over alle schakels toereikend acht om tot een positief oordeel te komen.
Ten aanzien van de door de inspectie voorgestelde verbetering voor de schakel afdoening, stelt
de SVB, dat voor het ontwikkelen van een apart kengetal met betrekking tot de lopende vorde-
ringen, nader overleg met het ministerie van SZW is vereist.
Nawoord IWI
De inspectie heeft kennis genomen van de reactie van de SVB en constateert dat zij de oorde-
len in het rapport onderschrijft.
Ten aanzien van het voorstel van de inspectie om de verantwoording over de schakel afdoening
te verbeteren door ook inzicht te bieden in het verloop van alle ingestelde nog lopende vorde-
ringen, verwacht de inspectie dat hiervoor door de SVB, na overleg met het ministerie van
SZW, een kengetal wordt ontwikkeld. Tevens verwacht de inspectie dat de SVB uitgebreider
kwalitatief verslag zal doen van de handhavingsactiviteiten in de reguliere verantwoordingspro-
ducten zoals aangegeven in het voorwoord.
17 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Lijst van afkortingen
AKW Algemene Kinderbijslagwet
Anw Algemene nabestaandenwet
AOW Algemene Ouderdomswet
CTB Controle Team Buitenland
F&O Fraudeonderzoeken en Opsporingen
GBA Gemeentelijke Basisadministratie persoonsgegevens
IWI Inspectie Werk en Inkomen
OM Openbaar Ministerie
SUWI Wet Structuur uitvoering werk en inkomen
SVB Sociale Verzekeringsbank
SZW Sociale Zaken en Werkgelegenheid
UWV Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
18 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Bijlage
Reactie Sociale Verzekeringsbank
19 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
20 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
22 Inspectie Werk en Inkomen Handhaving door de Sociale Verzekeringsbank in 2005
Publicaties van de Inspectie Werk en
Inkomen
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid