Foto
Publicaties TNS NIPO onderzoek
29 oktober 2006
Extra nettosalaris stimuleert Nederlanders om meer uren te werken
AOW blijft betaalbaar door vrijwillige keuze voor langere werkweek
Het merendeel van de Nederlandse beroepsbevolking wil vrijwillig meer
uren gaan werken als daar een extra financiële vergoeding -in de vorm
van een belastingverlaging- tegenover staat. Dit blijkt uit onderzoek
van TNS NIPO, in opdracht van De Unie. Een meerderheid (63%) van de
beroepsbevolking omarmt de suggestie om deze extra uren werk te
compenseren met lagere belastingen (bijvoorbeeld in de vorm van een
hogere arbeidskorting).
Om de AOW in de toekomst te garanderen, lanceerde De Unie recentelijk
het voorstel om Nederlanders die vijf procent meer uren werken er
financieel netto tien procent extra op vooruit te laten gaan. Dat kan
worden gerealiseerd door lagere belastingen te heffen over het
meerwerk. Vooral jongeren (77%) zijn hierover enthousiast.
Als werkende Nederlanders moeten kiezen tussen meer uren per week
werken of later met pensioen gaan, dan kiezen zij voor het eerste:
zestig procent van de werkenden geeft de voorkeur aan herinvoering van
de 40-urige werkweek. Ruim een vijfde kiest voor later met pensioen
gaan en zeventien procent weet het niet. Ouderen willen niet langer
doorwerken (slechts twaalf procent zou daarvoor kiezen). Overigens
verwacht iets meer dan de helft van de werkenden later met pensioen te
kunnen gaan dan zij een paar jaar geleden dachten.
Om straks de AOW te kunnen garanderen, kiest een derde van de
Nederlanders er voor om senioren naar draagkracht te laten meebetalen
aan deze basisvoorziening. Een kwart van de werkenden vindt
herinvoering van de 40-urige werkweek de beste oplossing. Slechts zes
procent ziet een hogere pensioengerechtigde leeftijd als de beste
oplossing. Oplossingen als hogere belastingen of een lagere AOW
beschouwt vrijwel niemand als goede oplossing.
Een vijfde van de geënquêteerden vindt het 'helemaal niet acceptabel'
om vijfenzestigplussers mee te laten betalen aan de AOW. Iets minder
dan de helft van de werkenden vindt meebetaling door ouderen '(zeer)
acceptabel'. Van degenen die hun pensioen zien naderen, (werkenden
tussen de 55 en 65 jaar), vindt veertig procent het 'helemaal niet
acceptabel' dat vijfenzestigplussers mee moeten betalen aan de AOW.
De belangrijkste redenen om níet meer uren per week te gaan werken,
zijn het verminderen van vrije tijd, tijd voor de (klein)kinderen en
tijd voor vrienden en familie. Met name ouderen vinden dat hun
gezondheid het niet toelaat om meer uren te werken (zeventien procent
van hen geeft dat als belangrijkste reden).
Een aantal bevindingen:
* 85 procent vindt dat de overheid meer werken mag stimuleren maar
niet afdwingen;
* 55 procent vindt dat meer werken ten koste gaat van
vrijwilligerswerk en/of mantelzorg;
* 52 procent vindt dat meer werken ten koste gaat van de
opvoeding/opvang van kinderen thuis;
* 50 procent verwacht dat het ziekteverzuim erdoor toeneemt;
* 48 procent meent dat meer werken leidt tot minder banen;
* 48 procent denkt dat er dan meer mensen parttime gaan werken.
E5845 | TNS NIPObase CASI | Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht
van De Unie. Het veldwerk heeft begin oktober 2006 plaatsgevonden.
Hierbij zijn 524 werkende Nederlanders in de leeftijd van 18 tot en
met 65 jaar ondervraagd (n=524). De steekproef is representatief voor
de Nederlandse beroepsbevolking en bevat zowel fulltime als parttime
werkenden uit alle beroepsgroepen.
Bij publicatie of verspreiding graag de bron TNS NIPO vermelden. Voor
eventuele vragen over het onderzoek kunt u contact opnemen met Remco
Frerichs (tel: 020 522 54 79) of Ellen Hessing (tel: 020 522 54 80)
van TNS NIPO, of met Jacques Teuwen (tel: 06 525 220 40) van De Unie.
TNS NIPO