Toenemend animo bij bedrijfsleven om mbo'ers op te leiden
Colo
De kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven, verenigd in Colo, hebben weer een actueel
overzicht gemaakt van vraag en aanbod op de stageplaatsen- en leerbanenmarkt. Uit het
overzicht blijkt een toenemend animo bij het bedrijfsleven om mbo'ers op te leiden.
In 1996 trad de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) in werking. In die wet is
aangegeven dat de kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven verantwoordelijk zijn voor
de kwantiteit en de kwaliteit van leerbedrijven. Nu, tien jaar later, is er een
recordaantal van 180.000 leerbedrijven (dat is de helft van alle werkgevers in
Nederland). Daarnaast is er een sterke stijging van het aantal plaatsen dat per bedrijf
beschikbaar wordt gesteld. Colo-directeur Ben Rijgersberg reageert verheugd op de groei
van erkende bedrijven: 'We hebben uiteraard het economisch tij weer mee, maar de
verklaring moet ook gezocht worden in de intensivering van onze inspanningen in de regio
en de vereenvoudiging van de procedures. Zo kan een bedrijf dat leerbedrijf wil worden,
zich eenvoudig aanmelden op www.stagemarkt.nl of op www.leerwerkbanen.nl. Het bedrijf
wordt dan in principe binnen 14 dagen erkend'.
Uit de barometer stageplaatsen- en leerbanenmarkt, die Colo ieder kwartaal uitbrengt,
blijkt overigens dat er nauwelijks een tekort is aan leerbedrijven, maar dat knelpunten
vaak zitten in regionale en sectorale spreiding. Zo zijn er meer leerbanen dan leerlingen
die een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (in deze leerweg werkt een leerling
vier dagen per week en gaat hij één dag per week naar school). Daarnaast
kampen de technische opleidingen met een tekort aan leerlingen. Tekorten aan
stageplaatsen en leerbanen zijn er alleen nog in sommige regio's in de zorg en bij
opleidingen die onder jongeren populair zijn en die traditioneel meer deelnemers kennen
dan er vraag is op de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het onder andere om opleidingen op het
gebied van mode, media, uiterlijke verzorging, toerisme en dierverzorging.
Regionale en sectorale knelpunten kunnen alleen worden opgelost door goed overleg tussen
bedrijfsleven met de kenniscentra en onderwijsinstellingen. Vanaf in december van dit
jaar staan de arbeidsmarktadviezen van de kenniscentra voor 2007 op www.kansopstage.nl en
op www.kansopwerk.nl. Hierdoor kan iedereen zien hoe groot het stageaanbod en het
leerbanenaanbod is voor elke opleiding in elke regio. De scholen kunnen in hun werving
van leerlingen voor het opleidingsjaar 2007-2008 rekening houden met deze gegevens.
Noot voor de redactie,