Maatschappelijk rendement van re-integratie groot
Boaborea
Persbericht
Embargo tot woensdag 8 november 2006 13.00 uur
Maatschappelijk rendement van re-integratie groot
Netto opbrengst bedraagt 1,1 miljard euro
Amsterdam- 8 november 2006 - Het maatschappelijk rendement van re-integratie bedraagt 1,1
miljard euro per jaar ofwel de opbrengst is 164% van de kosten. De totale baten van
trajecten om bijstandsgerechtigden, WWers, WAOers en zieke werknemers weer aan het werk
te helpen bedragen naar schatting 1,8 miljard euro. De totale kosten die hiertegenover
staan bedragen 0,7 miljard euro per jaar. Dit blijkt uit een vandaag gepresenteerd
onderzoek van SEO Economisch Onderzoek, dat Ella Vogelaar, voorzitter Boaborea aan
Minister Aart Jan de Geus, van Sociale zaken en Werkgelegenheid aanbiedt.
De afgelopen jaren is effectiviteit van re-integratie voornamelijk bezien vanuit bruto
effectiviteit hoe veel mensen worden geplaatst en netto effectiviteit hebben die mensen
eigenlijk wel een traject nodig gehad. Nog niet eerder is onderzoek gedaan naar de
maatschappelijke kosten en baten van re-integratie. Voor het berekenen van de kosten en
de baten is gebruik gemaakt van een eerder door SEO ontwikkeld onderzoeksmodel. Zo veel
mogelijk kosten en baten zijn meegewogen, zoals uitkeringslasten, uitvoeringskosten ten
behoeve van de uitkeringsadministratie, besparingen in de gezondheidszorg, extra
productiviteit, etc. De meeste effecten hebben een prijs kunnen krijgen op basis van
specifiek bronnenonderzoek. 'Alleen de mate waarin iemand die een baan vindt ook
gelukkiger wordt, kon helaas niet mee worden gewogen. Maar dat nemen we op de koop toe,'
aldus Ella Vogelaar, Voorzitter van brancheorganisatie Boaborea.
Verbetermogelijkheden
Over de resultaten van de afgelopen tijd waren we al redelijk enthousiast: meer dan 80.000
mensen succesvol naar werk begeleid in twee jaar tijd, en dat in tijden van economische
recessie met oplopende werkloosheid. Dat is nog niet eerder vertoond. Nu blijkt ook de
daadwerkelijke maatschappelijke toegevoegde waarde van re-integratie zeer hoog te
zijn.Maar het kan nog beter:
- Varieer in de snelheid waarin re-integratie wordt ingezet: Ga voor bijstandsgerechtigden
meteen aan de slag, wacht bij mensen met een WW uitkering even af. Als de timing zou
verbeteren, kan het rendement verder stijgen tot meer dan 200%
- Het maatschappelijk rendement kan verder verhoogd worden, wanneer het juiste instrument
wordt ingezet. Duurdere instrumenten blijken substantieel effectiever dan goedkopere: Een
goedkoop traject van minder dan 1000 euro leidt tot een werkloosheidsduur verkorting van
8% en een traject dat 2500 euro kost leidt tot een werkloosheidsduurverkorting van 22%
bij WWers. Waar het break even point ligt weten we niet, maar wel dat meerkosten opwegen
tegen de extra baten.
Met een aantrekkende arbeidsmarkt is het zeer gerechtvaardigd verder te investeren in
re-integratie. Maar dat moet wel gericht gebeuren. Voor SUWI hadden we geen zicht op
resultaten, nu hebben we dat zicht wel, is er transparantie in kosten en baten en zijn de
resultaten beter dan ooit te voren. 'Het doorgaan op de ingezette koers van marktwerking
kan ik nu dan ook met een gerust hart blijven uitdragen', aldus Ella Vogelaar. Maar de
opdracht die ons te wachten staat is zeker geen gemakkelijke: De SER wil de
arbeidsparticipatie verder verhogen. Dat betekent de participatie van die doelgroepen die
ook in een aantrekkende economie er niet zo gemakkelijk tussen komen verbeteren. Dat
beleid zal alleen maar slagen door daadwerkelijk te willen investeren en verbindingen te
leggen tussen verschillende beleidsterreinen. Zoals inburgering, scholing, zelfstandig
ondernemerschap, schuldhulpverlening en gezondheid. Dat kost geld, maar we weten nu dat
die investering zichzelf terug verdient.
Diezelfde opdracht ligt er ook voor werkgevers en werknemers. Ik begrijp dat ondanks dat
de (financiële) verantwoordelijkheid voor verzuim en arbeidsongeschiktheid al wel
bij werkgevers en werknemers ligt, de investeringsbereidheid in vroegtijdige aanpak nog
beperkt is. Men is eerder bezig met dossier opbouw dan met re-integratie. In die zin
hebben we nog een wereld te winnen om van baanzekerheid naar werkzekerheid te komen en de
inzetbaarheid van mensen door employability en gezondheidsprogramma's te vergroten.
Boaborea en de bij haar aangesloten leden willen met hun dienstverlening een bijdrage
leveren aan het realiseren van de doelstelling om de arbeidsparticipatie de komende jaren
fors te verhogen. Dat kan alleen als we bereid zijn te investeren in werk, loopbaan en
vitaliteit van mensen en organisaties. Dit onderzoek laat zien dat dergelijke
investeringen meer dan lonend zijn.
Aanbieding onderzoeksrapport aan Minister Aart Jan de Geus
Wanneer: 8 november 2006
11.00 uur - 13.00 uur
Waar: In de Rode Hoed
Keizersgracht, 102
1015 CV Amsterdam
Aanmelden: Kan nog steeds én is kosteloos!