Kiezen voor een toekomst: Open Dag op De Haagse Hogeschool
Een keuze maken, óf je verder gaat studeren, wàt je gaat studeren en
wààr je gaat studeren, is moeilijk. Terwijl het wel een belangrijke
beslissing is, die je toekomst bepaalt. Daarom heeft De Haagse
Hogeschool op vrijdag 10 november Open Dag.
Van 18.00 â 21.00 uur zijn aankomende studenten welkom bij de meer dan
veertig opleidingen van De Haagse Hogeschool. Het is de eerste keer
dat alle vier de vestigingen in Den Haag (Laakhaven en Laan van Poot),
Rijswijk en Zoetermeer hun deuren gelijktijdig openzetten voor
geinteresseerden.
Tijdens de open dag staan studenten, docenten en andere medewerkers
klaar om je te helpen met je vragen en twijfels op het gebied van
studiekeuze. Want zij willen je graag helpen om jouw talenten
duidelijk te krijgen. Daarnaast kun je luisteren naar presentaties van
de opleidingen, informatiemarkten bezoeken of meegaan met een van de
rondleidingen door de gebouwen.
Maatschappelijk werk & multidisciplinaire samenwerking binnen organisaties
Op 14 november ontvangen de heer R. Baldewsingh, wethouder
Burgerschap, Deconcentratie, Leefbaarheid en Media van de gemeente Den
Haag en mevrouw T. Abbinga, directeur van de Academie voor Sociale
Professies het eerste exemplaar van het boek Multidisciplinair
samenwerken in het ingebouwd maatschappelijk werk. Dit boek is
geschreven door Radha Chierkoet, docente en supervisor aan de
opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening aan De Haagse
Hogeschool.
Met haar boek wil Radha Chierkoet studenten van de agogische
opleidingen en professionals in het werkveld handvatten bieden om op
optimale wijze als maatschappelijk werker in multidisciplinaire teams
te functioneren. Daarbij focust zij zich op maatschappelijk werk dat
wordt uitgevoerd binnen een organisatie die een andere doelstelling
heeft dan het bieden van psychosociale hulpverlening, zoals
bijvoorbeeld maatschappelijk werk in een school voor onderwijs of het
bedrijfsmaatschappelijk werk. Het is gebleken dat maatschappelijk
werkers in de uitoefening van hun beroep binnen dergelijke
organisaties tegen aan aantal knelpunten aanlopen.
Het thema van dit boek zal onderdeel zijn van de seminarweek die van
13 tot en met 17 november georganiseerd wordt door de Academie voor
Sociale Professies. Alle studenten van de Academie nemen deze week
deel aan allerlei activiteiten, workshops en seminars rond het thema
Zorg en Welzijn in de Toekomst.
Convenant Ballast Nedam Ontwikkelingsmaatschappij, De Haagse Hogeschool en
Mondriaan onderwijsgroep
Ballast Nedam Ontwikkelingsmaatschappij, De Haagse Hogeschool en de
Mondriaan onderwijsgroep ondertekenen dinsdag 14 november een
convenant, waarin de plannen voor een structurele samenwerking worden
bestendigd. De wethouder van Onderwijs, Jeugdzaken en Sport van de
gemeente Den Haag, de heer S. Dekker neemt het convenant in ontvangst.
Het initiatief voor het convenant komt voort uit een bezoek van
Ballast Nedam Ontwikkelingsmaatschappij aan de gemeente Den Haag,
waarbij onder meer 100 stageplaatsen binnen het bedrijf geschonken
werden als bijdrage aan het onderwijs in de regio Haaglanden. Het
bedrijf wil zich maatschappelijk inzetten door het aanbieden van
interessante stageplekken cq leerbanen. Anderzijds heeft het onderwijs
behoefte aan inbreng en het delen van kennis, bijvoorbeeld door het
leveren van gastdocenten en het aanbieden excursiemogelijkheden.
Ballast Nedam creëert extra 100 stageplaatsen/leerbanen voor zowel
mbo- als hbo-studenten, waarin de Regioregisseur Haaglanden een
makel-schakelfunctie zal vervullen tussen de verschillende partijen.
Niet alleen studenten met een technische achtergrond, maar ook
studenten van de economische, financiële en informatica-opleidingen
kunnen stage gaan lopen bij het bedrijf. Daarnaast komen er meer
mogelijkheden voor afstudeerprojecten en duale trajecten en
docentstages.
Twee van de projecten waar de studenten ingezet zullen worden, is de
bouw van het nieuwe ADO-stadion en het nieuwe schoolgebouw van de
Mondriaan onderwijsgroep in Laakhaven.
Startsein voor het Duitslandproject Zukunft Deutschland
Op 15 november as. zullen staatssecretaris Bruno Bruins van het
ministerie van OC&W en de Duitse ambassadeur in Nederland, Dr.Thomas
Läufer, het startsein geven van het Duitslandproject âZukunft
Deutschlandâ. Zij doen dat in het atrium van De Haagse Hogeschool. Het
project âZukunft Deutschlandâ wil studenten Hogere Europese Beroepen
Opleiding (HEBO) van De Haagse Hogeschool al direct vanaf het begin
van hun studie in contact brengen met Duitsland en meer in het
bijzonder met het Duitse bedrijfsleven, om hen bewust te maken van hun
carrièrekansen, wanneer zij beschikken over een goede kennis van de
Duitse taal en van de Duitse maatschappij.
De Hogere Europese Beroepen Opleiding biedt studenten een breed en
sterk internationaal georiënteerd vakkenpakket aan, waarin moderne
vreemde talen een prominente rol spelen. Bovendien kunnen studenten
een semester in het buitenland studeren en op stage gaan. Het project
âZukunft Deutschlandâ is tot stand gebracht in samenwerking met de
Duitse ambassade, de Duits-Nederlandse Kamer van Koophandel en wordt
ondersteund door het Duitslandinstituut bij de Universiteit van
Amsterdam. Met dit project wordt geprobeerd het enthousiasme voor het
bestuderen van de Duitse taal en de Duitse maatschappij onder de
studenten te vergroten. Vanaf het begin van de studie wordt daarom aan
geselecteerde groepen studenten een afwisselend economisch,
journalistiek en ook cultureel georiënteerd programma aangeboden dat
de studenten ervan bewust maakt wat het belang is van het intensief
opdoen van kennis van en ervaring met de Duitse taal en Duitsland voor
hun verdere loopbaan.
En passant komt dit project tegemoet aan de nieuwe leerinzichten, die
contacten tijdens de studie met de praktijk en het uitstippelen van
een eigen leerweg stimuleren.
De opening vindt plaats op woensdag 15 november a.s. om 10.00 uur in
het atrium van de Haagse Hogeschool, Johanna Westerdijkplein 75 in Den
Haag. U bent welkom vanaf 9.30 uur.
Talentvolle allochtonen, vrouwen en senioren gezocht: diversiteit op de
werkvloer
In onze multiculturele samenleving is de vraag âHoe ga je effectief om
met diversiteit?â van wezenlijk belang. Internationalisering, open
grenzen en meeveranderende arbeidsomstandigheden maken het omgaan met
culturele verscheidenheid zeer actueel voor de HR-professional. Op
donderdagmiddag 16 november 2006 organiseert het lectoraat HRM van De
Haagse Hogeschool dan ook een symposium over het thema Diversiteit en
HRM. Onderwerpen die tijdens het symposium aan de orde komen zijn o.a.
het carrièrepatroon van vrouwelijke en mannelijke werknemers en het
genereren van gedeelde betrokkenheid in een team dat divers is in
cultuur, taal en persoonlijkheid.
Voor het symposium zijn HR-professionals van lokale bedrijven maar ook
nationaal uitgenodigd. Het HRM Lectoraat wil samen met studenten en
medewerkers en enkele gastsprekers van gedachten wisselen over het
thema diversiteit. Een thema dat voor de multiculturele Haagse
omgeving en voor de Haagse studenten zo actueel is.
Drie prominente gastsprekers vullen het thema Diversiteit en HRM nader
in:
Carmen Breeveld, voorzitter en initiatiefneemster Stichting Women on
Board en directeur-oprichter Team Care, Zwarte Zakenvrouw 2003 gaat in
op het thema Gender. Het thema Interculturele diversiteit licht de
heer Mohamed el Achkar Change Manager Diversity & Inclusion bij TNT
Post, Hoofdkantoor Den Haag toe. Mevrouw Geneviève Meerburg, Group
HRM, Delta Lloyd Groep gaat tenslotte in op het thema Talent.
Harvard-professor geeft lezing op De Haagse Hogeschool over studiesucces
Op 9 november is Richard Light, Professor of Education aan de Harvard
University, de belangrijkste gast op De Haagse Onderwijsdag van De
Haagse Hogeschool. Hij verzorgt âs ochtends een keynote speech en in
de middag leidt hij een masterclass over studiesucces. Ieder jaar
organiseert De Haagse Hogeschool een onderwijsdag om haar medewerkers
de gelegenheid te geven kennis en ervaring uit te wisselen en
inspiratie en ideeën op te doen rond bachelor, master en onderzoek.
Richard Light publiceerde in 2001 het veelgeprezen boek âMaking the
most of College: Students Speak their Mindsâ. Wat hem vooral opviel
bij zijn onderzoek, is dat studenten net wat andere ideeën hebben
over hoe je een bepaald doel kunt bereiken dan docenten en staf
doorgaans hebben. Light doet net als De Haagse Hogeschool onderzoek
naar studiesucces, maar zijn benadering is anders. Waar De Haagse
Hogeschool vooral cijfermatige onderzoeken uitvoert, is Light meer
geïnteresseerd in individuele verhalen achter de cijfers. Deze
individuele onderzoeksmethode is ook toepasbaar in Nederland. De
Haagse doet bijvoorbeeld onderzoek naar de redenen van studie-uitval.
Waarom andere studenten wel slagen blijft onderbelicht. Light focust
juist op studiesucces en ontdekt zo hoe studenten het meeste uit hun
opleiding kunnen halen en hoe docenten hen daarbij kunnen
ondersteunen.
Dat studiesucces een belangrijk thema is op De Haagse Onderwijsdag
past goed bij de ambitie van de regering om meer mensen hoger op te
leiden. De Haagse Hogeschool heeft veel aandacht voor het verbeteren
van de kwaliteit van het onderwijs dat zij biedt. Met deze dag wil De
Haagse Hogeschool zorgen dat de verbetering van deze kwaliteit ook
daadwerkelijk bijdraagt aan het verhogen van het rendement en het
beperken van de uitval.
Haagse Hogeschool