Uitvoering regeling kennismigranten moet nog stuk soepeler
16 november 2006 - Het toelaten van hoogwaardige kenniswerkers tot
Nederland moet in de praktijk nog een stuk soepeler. Met name de
afstemming tussen verschillende overheidsinstanties bij de toepassing
van de zogenoemde kennismigrantenregeling kan beter. In het bijzonder
betreft het daarbij de aansluiting tussen verschillende onderdelen van
het toelatingsproces.
Dat was de conclusie van de deelnemers aan het symposium Grenzen
open... deuren dicht?, vandaag in Zeist. Daar spraken onder meer
professor Marijke van der Wende (Vrije Universiteit en Universiteit
Twente), onderzoekster Tessel de Lange (Radbouduniversiteit) en Kees
Blokland (directeur NS en voorzitter van de NVP). Namens de werkgevers
namen daaraan deel AWVN-directeur Peter Paternotte en
VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes.
Diverse symposiumdeelnemers prezen de vooruitgang die rond het
aantrekken van hoogopgeleide buitenlanders is gemaakt de afgelopen
jaren. Tegelijk blijken in de praktijk nog vaak zaken mis te gaan.
Bijvoorbeeld hebben buitenlandse werknemers voor het afsluiten van een
zorgverzekering een sofinummer nodig dat nogal eens op zich laat
wachten. Ook het op een later tijdstip over laten komen van het gezin
van de kenniswerker blijkt op veel bureaucratie te stuiten. De
omzetting van een vergunning voor een student in een werkvergunning na
diens afstuderen - het gaat vaak om buitenlandse studenten die in
Nederland zó aan het werk kunnen - is vaak een bron van
tijdverspilling en ergernis.
Kenniswerkers zijn hoogopgeleide werknemers. Voor buitenlandse
kenniswerkers is met het oog op de economische belangen van Nederland
sinds enige tijd een speciale toelatingsregeling van toepassing - niet
te verwarren met toelatingsprocedures voor andere arbeidsimmigranten.
Belangrijkste criterium voor toepassing daarvan is de hoogte van het
inkomen dat de kenniswerker krijgt: meer dan 45.000 euro op jaarbasis.
De symposiumdeelnemers concludeerden eveneens eensgezind dat de
behoefte aan hoogopgeleide buitenlandse werknemers de komende jaren
alleen maar zal toenemen en dat de noodzaak aan adequaat toegepaste,
soepele regelgeving, met een geoliede uitvoering, op dit vlak alleen
maar belangrijker wordt voor de groei van de Nederlandse economie.
Het symposium Grenzen open... deuren dicht? werd georganiseerd door
AWVN en VNO-NCW in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor
Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) en Achmea.
In samenwerking met: AWVN
contact: communicatie@vno-ncw.nl | telefoonnummer: 070 349 01 67 |
fax: 070 349 01 77
Vereniging VNO-NCW