Socialistische Partij
Het onderwijs kan zó veel beter
"De SP maakt een klapper en verdubbelt haar aanhang in het onderwijs",
meldde de Algemene Onderwijsbond recentelijk.
Niet verbazingwekkend, want de SP weet als geen ander wat er speelt in
het onderwijs. Sinds jaar en dag roeit de SP tegen de stroom in, door
misstanden in het onderwijs aan de kaak te stellen die door de
beleidsmakers stelselmatig ontkend werden. Te grote klassen, te veel
managementfuncties, de hoge schooluitval in het VMBO, onderwaardering
van het werk van leerkrachten en ondersteunend personeel - het is maar
een greep uit de problemen waarover we de afgelopen jaren aan de bel
hebben getrokken. Een reeks ingezonden brieven in de Tribune maakte
onlangs nog duidelijk hoe breed onze zorgen worden gedeeld door de
mensen die in het onderwijs werkzaam zijn.
Leerlingen
Behalve kritiek op het huidige onderwijsbeleid, hebben we natuurlijk
ook concrete ideeën over hoe het beter kan. Op deze site leest u meer
over onze plannen.
De balans van vier jaar Balkenende
Een gigantisch lerarentekort, bemoeizuchtige managers,
tekortschietende financiering en een dalende onderwijskwaliteit. Dat
zijn de opvallendste punten als we de balans opmaken van vier jaar
onderwijsbeleid onder het kabinet Balkenende. Toch heeft de regering
ook een aantal punten van de SP overgenomen. De basisvorming is
afgeschaft - het VMBO is minder theoretisch geworden, het probleem van
de zwarte scholen wordt erkend, en de schoolboeken worden gratis.
De leraar (m/v) centraal
De SP stelt de leerkracht centraal in het onderwijs. Herstel van de
beroepseer en het vertrouwen in de deskundigheid van de leerkracht
zijn daarbij van groot belang. De leerkracht dient te zorgen voor goed
onderwijs, de overheid voor goede randvoorwaarden en voor voldoende
financiering. Om het beroep van onderwijsgevende aantrekkelijker te
maken wil de SP extra investeren in de beloning en de
arbeidsvoorwaarden van onderwijzend personeel.
Studentes tijdens scheikundeles
Verbetering arbeidsvoorwaarden
Tussen nu en 2012 zullen er jaarlijks 10.000 nieuwe leerkrachten nodig
zijn. Vooral in het voortgezet onderwijs zal het tekort groot zijn. Om
het dreigende lerarentekort af te wentelen, investeren we meer in het
lesgevend personeel.
De salarissen en de rechtspositie van het onderwijspersoneel worden
voortaan centraal vastgesteld, zodat leraren niet bij het management
hoeven te vechten voor een fatsoenlijke beloning. Startende leraren
kunnen wat de SP betreft sneller doorgroeien naar een hogere
salarisschaal. Lesgeven moet beter worden beloond. De salarissen van
bestuursleden van onderwijsinstellingen worden gemaximeerd.
Competentiebeloning, een prestatiebeloning voor personeel dat zich op
een `bijzondere manier' onderscheidt, leidt tot onnodige verdeeldheid.
Minder managers en bureaucratie
Van de extra onderwijsinvesteringen in de afgelopen 20 jaar is volgens
de Onderwijsraad 80% bij de overhead terecht gekomen. In oktober van
dit jaar stelde Tweede Kamerlid Fenna Vergeer voor om het groeiende
lerarentekort op te lossen door de vele schoolmanagers om te scholen
en voor de klas te zetten. Als al het personeel, dat in leidinggevende
en adviserende functies terecht is gekomen, weer voor de klas gaat
staan, dan krijgen de leerlingen meer persoonlijke aandacht en hoeven
de leraren minder te vergaderen met de adviseurs en de managers.
Studentenprotest
Het niveau van het onderwijs verhogen
Onderwijs vormt kinderen en jongeren en leidt hen op voor een
toekomstige werkplek. Op school kan ook een basis worden gelegd voor
het opdoen van waarden en normen, democratische vorming en actief
burgerschap. Onderwijs is daarmee de belangrijkste investering in de
toekomst van onze samenleving. Verschillende onderzoeken laten zien
dat in het basisonderwijs sprake is van een gestage daling van het
onderwijsniveau. De SP vindt dat de overheid meer in het onderwijs
moet investeren en heldere voorwaarden moet stellen met betrekking tot
de kwaliteit van het onderwijs. Daarbinnen krijgen leraren en docenten
meer vrijheid en zeggenschap. Het onderwijs wordt de komende 4 jaar
gevrijwaard van grootschalige stelselwijzigingen.
Gesubsidieerde banen omzetten
Conciërges en klassenassistenten verrichten ondersteunende taken in
het onderwijs. Veelal werken zij in een gesubsidieerde baan. Door
massale rijksbezuinigingen op de I/D-banen, zijn scholen in de
problemen gekomen en is er een groter beslag gelegd op de tijd van
reguliere leerkrachten, waardoor bijvoorbeeld de individuele aandacht
voor de leerling in het gedrang komt, een goed computersysteembeheer
verdwijnt, enz. De SP vindt dat de gesubsidieerde banen die er nu nog
zijn, moeten worden gehandhaafd en omgezet in reguliere banen.
Meer lezen?
Op www.sp.nl is veel informatie te vinden over de manieren waarop de
SP de afgelopen jaren in de bres is gesprongen voor het onderwijs.
Kijk bijvoorbeeld eens bij de dossiers over het VMBO en het hoger
onderwijs, of gebruik de zoekfunctie om snel te zoeken in het archief.
Jan en alleman
In de documentaire `Jan en alleman' neemt regisseur Theo Uittenbogaard
samen met Jan Marijnissen de staat van het land onder de loep. Een
VMBO-docent is een van de geportretteerden.
NU SP!