IP/06/1613
Brussel, 21 november 2006
Verklaring van de commissarissen Vladimír Spidla en Danuta Hübner over de
ontslagen bij Volkswagen in Vorst
De Commissie is zich bewust van de ernstige gevolgen van een
massaontslag bij de Volkswagenfabriek in Vorst voor het Brusselse
Gewest en voor België. De commissarissen Vladimír Spidla en Danuta
Hübner realiseren zich vooral hoe moeilijk de situatie is voor de
werknemers die hun baan kwijtraken.
De Commissie heeft er de laatste maanden de nadruk op gelegd hoe
belangrijk het is om werknemers die van baan moeten veranderen, te
steunen, door hen met een actief arbeidsmarktbeleid te helpen een
andere baan te vinden en door de duur van hun werkloosheid zo kort
mogelijk te houden. Dit is de essentie van de veelbesproken
'flexizekerheid'.
Via het Europees Sociaal Fonds geeft de Commissie steun aan
maatregelen die gericht zijn op herkwalificatie en scholing van
degenen die hun baan hebben verloren. België ontving de afgelopen zes
jaar (2000-2006) 1,1 miljard euro.
De commissarissen Danuta Hübner en Vladimír Spidla kondigden vandaag
aan bereid te zijn zo spoedig mogelijk met de betrokken gewestelijke
autoriteiten in België te overleggen hoe de Europese structuurfondsen
het best kunnen worden ingezet bij de aanpak van de gevolgen van de
besluiten die de Volkswagendirectie heeft genomen of nog zal nemen.
Beide commissarissen hopen in het kader van het Europese cohesiebeleid
een maatregelenpakket voor te stellen om te helpen bij de herscholing
van degenen die hun baan verliezen, om degenen die hun eigen bedrijf
willen oprichten, daarbij te helpen en om toeleveringsbedrijven te
helpen nieuwe markten aan te boren in een poging een eventuele
kettingreactie als gevolg van het besluit te temperen.
Commissaris Hübner hoopte ook de Europese Investeringsbank (EIB) en de
Europese Investeringsfaciliteit (EIF) bij de besprekingen te betrekken
om te zien of er leningen kunnen worden verstrekt.
De Commissie herinnert aan het belang vast te houden aan de Europese
en nationale voorschriften in geval van massaontslagen, vooral wat het
geven van informatie aan en het voeren van overleg met de
werknemersvertegenwoordigers betreft. Zoals altijd is de sociale
dialoog het belangrijkste instrument om de situatie voor de werknemers
zo veel mogelijk te verlichten.
European Union