IP/06/1722
Brussel, 11 december 2006
Uitreiking van de Europese prijzen voor werknemersmobiliteit
11.12.2006, Roubaix (Frankrijk) - Tijdens de slotplechtigheid van het
Europees Jaar van de werknemersmobiliteit zijn de winnaars van de
mobiliteitsprijzen 2006 bekendgemaakt. Naast de drie hoofdcategorieën -
werknemers, bedrijven en instellingen - was er ook een speciale prijs van de
jury voor het meest veelbelovende mobiliteitsproject. Doel van deze prijzen
is werknemers, bedrijven en instellingen te belonen die in 2006 in
belangrijke mate hebben bijgedragen tot een grotere werknemersmobiliteit, en
te tonen welke voordelen en uitdagingen verbonden zijn aan werken in het
buitenland of van baan veranderen.
Vladimír Spidla, Europees commissaris voor Werkgelegenheid, sociale
zaken en gelijke kansen, verklaarde: "Ik was erg onder de indruk van
hoezeer de winnaars zich hebben ingezet voor de doelstellingen van het
Europees Jaar van de werknemersmobiliteit. Europa wil meer groei en
banen helpen creëren. Daartoe is het essentieel mensen ervan bewust te
maken hoe interessant het kan zijn om van baan te veranderen of in het
buitenland te gaan werken.
Er waren enorm veel inzendingen uit zowat heel Europa: Oostenrijk,
België, Cyprus, Tsjechië, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland,
Hongarije, Italië, Letland, Nederland, Polen, Portugal, Roemenië,
Spanje, Zweden en het Verenigd Koninkrijk. Uit de ongeveer vijftig
inzendingen per categorie heeft een jury van ambtenaren van de
Europese Commissie en externe deskundigen een shortlist van mogelijke
winnaars opgesteld. De projecten zijn beoordeeld aan de hand van vijf
criteria, namelijk de duidelijkheid van de presentatie, het verband
met het thema van het jaar, de originaliteit, de meerwaarde en/of de
reproduceerbaarheid, en de inhoudelijke kwaliteit en de potentiële
impact van het project. De projecten op de shortlist zijn vervolgens
beoordeeld door een extern beoordelingscomité.
De winnaars in de verschillende categorieën zijn:
Categorie "werknemers"
De eerste prijs ging naar Mary Ann DeVlieg, secretaris-generaal van
IETM (internationaal netwerk voor hedendaagse podiumkunsten) in
België.
De tweede prijs in de categorie "werknemers" werd toegekend aan Austin
Lloyd Birks of First Group Plc. in het Verenigd Koninkrijk.
Categorie "bedrijven"
Deze prijs ging naar het project "Integratie van slechthorende
deelnemers door een stage in het buitenland" van SALO Baltic
International OU (GmbH) in Estland.
Categorie "instellingen"
Het winnende project was de "Informatierondreis van de Europadienst"
van de Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (federale dienst voor
arbeidsbemiddeling) in Bonn (Duitsland).
De tweede prijs in de categorie "instellingen" ging naar het project
"COMPASS - grensoverschrijdend werken in het Mühlviertel en Südböhmen"
van de Wirschaftskammer Oberösterreich (kamer van koophandel en
industrie van Opper-Oostenrijk).
De derde plaats was voor de Centrale Organisatie van Finse Vakbonden
(SAK), met het project "Samenwerking tussen de Finse en Estse
arbeidsmarkt - informatiepunt in Talinn over werken in Finland".
"Speciale prijs van de jury" voor het meest veelbelovende project
Deze prijs ging naar de Wyzsza Szkol/a Humanistyczno-Ekonomiczna
(Academie voor menswetenschappen en economie) in L/ódz (Polen), voor
het project "Ontwikkeling van taalcursussen Engels, Duits, Italiaans
en Spaans voor verpleegsters".
Voor meer informatie over het Europees Jaar van werknemersmobiliteit,
zie:
http://ec.europa.eu/employment_social/workersmobility_2006/index.cfm
Voor meer informatie over de afsluitingsplechtigheid, zie:
http://ec.europa.eu/employment_social/workersmobility_2006/index.cfm?i
d_page=459
European Union