CAO-COMMISSIE LEVENSMIDDELEN, Iets voor U?
12-12-2006
Binnenkort begint CNV Dienstenbond de onderhandelingen voor een nieuwe
CAO voor de supermarkten weer. Daar staan nogal wat zaken op de
agenda, flexibiliteit wordt een belangrijk onderwerp, evenals
beloning. Maar ook opleidingen en leeftijdsdiscriminatie zijn
belangrijke onderwerpen en nog veel meer. Dat zijn lastige en
moeilijke trajecten waar we uw hulp hard bij kunnen gebruiken. Een
CAO-commissie helpt daarbij enorm.
Graag wil ik u eens informeren over de werkzaamheden van de
CAO-commissie.
De CAO-commissie ondersteunt de bestuurder bij de voorbereiding op een
nieuwe CAO en is nauw betrokken bij de voortgang van het
onderhandelingstraject. De inbreng van leden bij de
CAO-onderhandelingen is absoluut noodzakelijk om goede afspraken voor
u te kunnen maken. U als werknemer en direct betrokkene heeft het
beste inzicht in de mogelijkheden en de tekortkomingen van een CAO en
de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Uw inbreng is dus zeer
belangrijk voor ons.
De CAO-commissie bestaat uit leden die zich actief willen inzetten
voor verbetering van de arbeidsvoorwaarden in de branche. Voor u en
uw collegas dus. Daarvoor informeren zij de bestuurder met belangrijke
informatie van de werkvloer, zoals bijvoorbeeld informatie over de
omzetontwikkelingen in uw winkel, hoe er wordt omgegaan met
arbeidstijden en flexibiliteit, of hoe uw collegas tegen de
CAO-besprekingen aankijken, etc. Deze informatie geeft de CNV
Dienstenbond een sterkere positie aan de CAO-tafel.
Als CAO-commissielid vraag ik u om enerzijds maatregelen en
voorstellen op brancheniveau te vertalen naar de dagelijkse praktijk
zoals u dat gewend bent in de winkel. Anderzijds is het erg behulpzaam
om de dagelijkse praktijk juist te vertalen naar algemene maatregelen
of voorstellen.
CAO-commissieleden hebben mogelijkheden tot scholing en
(vaardigheids-) training. Zo worden er trainingen voor
CAO-commissieleden georganiseerd waarin wordt ingegaan op de
onderwerpen die een CAO-overleg aangaan.
Deelnemen aan de CAO-commissie hoeft overigens niet veel tijd te
kosten en uw reiskosten worden uiteraard vergoed. Meestal vindt naast
de CAO-onderhandelingen twee tot drie keer per jaar overleg plaats,
maar in de tijd van de onderhandelingen mogelijk vaker. Daarnaast
bestaat de mogelijkheid van telefonisch vergaderen. Overigens voorziet
de CAO in dit kaderwerk door vijf dagen vakbondsverlof toe te staan.
Uiteraard wil ik u graag verwelkomen als CAO-commissielid voor de CAO
in de supermarktbranche. Ik hoop u met de bovenstaande informatie
voldoende te hebben geïnformeerd over de werkzaamheden van de
CAO-commissie. Mocht u nog vragen hebben, aarzelt u dan niet om
contact op te nemen.
Ik hoor graag van u, bij voorkeur op korte termijn. Want, de
CAO-onderhandelingen staan voor de deur en hoe eerder wij dan aan de
slag kunnen, hoe beter onze voorbereidingen op de onderhandelingen
zullen zijn.
Laat u wat van u horen?
Dat kan op: f.monsma@cnvdibo.nl
Bellen kan natuurlijk ook: 023 - 5670615
Met vriendelijke groet,
Fedde Monsma
Bestuurder CAO Levensmiddelen en VGL
Dienstenbond CNV