Noordelijke corporaties geven jongeren perspectief met werkplekken
10 januari 2007
Door meer stageplekken en leerling-werkplekken in de bouw te creëren
krijgen jongeren in de noordelijke provincies een beter perspectief op
een goede baan in de bouw. Dat willen corporaties, regionale
opleidinginstituten en de werkgeverorganisaties in de bouw in
Groningen, Drenthe, Friesland en de kop van Overijssel
bewerkstelligen. Daarvoor ondertekenden zij op 10 januari 2007 in
Assen een convenant.
De corporaties garanderen met hun handtekening dat zij 5 tot 10
procent van al het werk aan corporatiewoningen laten uitvoeren door
stagiaires en jongeren die een leerlingbouwplaats hebben. De
noordelijke corporaties investeren jaarlijks één miljard euro in
bouwactiviteiten.
Met de geïntegreerde ketenaanpak van werken en leren geven de
ondertekenaars deze jongeren een nieuw toekomstperspectief. Veel
jongeren in Noord-Nederland zitten zonder werk. De extra stageplaatsen
maken een opleiding aantrekkelijker, omdat het onderwijs meer op de
praktijk gericht is. Daarnaast levert de nieuwe aanwas van medewerkers
een goede personeelsbezetting voor de toekomst op.
De corporaties die het manifest ondertekenden waren: Wooncom, SWZ, IN,
SWS, Volksbelang, Woonservice Drenthe, Nijestee, Domesta, Lyamer
Wonen, Kollumerland, SWA, De Huismeesters, Accolade, Acantus,
Woonborg, De Volmacht, Actium, Beter Wonen Vechtdal, Wold en Waard,
Wierden en Borgen, Woonconcept, Stichting Eelder Woningbouw, Beter
Wonen IJsselmuiden, Woningstichting Dantumadeel, Woningstichting
Buitenpost en Woningstichting Weststellingewerf. Namens Aedes
ondertekende voorzitter Willem van Leeuwen het manifest.
Aedes