PGGM weigert gesprek met vakorganisaties
16-01-2007
Medio december 2006 hebben wij u geïnformeerd over het standpunt van
PGGM. Uw werkgever wil alleen CAO-overleg voeren als vakorganisaties
bereid zijn concessies te doen in de wachtgeldregeling.
Berichtgeving PGGM
Wij waren wat verbaasd over het bericht van PGGM op het PGGM-intranet
dat de vakbonden hun leden willen raadplegen en dat om deze reden het
overleg is stilgelegd. Wij wilden nog verschillende onderwerpen
uitpraten en onderzoeken of een win-win oplossing voor het wachtgeld
mogelijk is. Maar de onderhandelaars van PGGM weigeren verder te
praten tenzij de vakorganisaties bereid zijn de wachtgeldregeling te
verslechteren. Wij hebben de leden geïnformeerd over het standpunt van
PGGM. Er wordt vooral gereageerd op het loonbod en op het wachtgeld.
Er is ook gereageerd door werknemers die geen lid zijn van een van de
vakorganisaties. Zij blijken dezelfde mening te hebben als onze leden.
Loon
In overwegende mate vindt men het loonbod van PGGM (1,8% waarvan 1%
via de levensloop) te laag. In aanzienlijk wat reacties wordt de zorg
geuit over het hoge personeelsverloop en de toenemende problemen om
nieuwe medewerkers aan te trekken. Met de verkrapping van de
arbeidsmarkt in het vooruitzicht vindt men deze salarisontwikkeling,
ook vanuit bedrijfsbelang geredeneerd, niet verstandig.
Wachtgeld
Het wachtgeld is voor de meerderheid van de respondenten niet
onderhandelbaar. Men voorziet reorganisaties, ook na afloop van het
SBK en wil dan van de huidige regeling gebruik kunnen maken.
Een minderheid van de respondenten geeft aan te verwachten zelf geen
gebruik van de wachtgeldregeling te zullen maken, of is van mening dat
de wachtgeldregeling korter kan, mits daarvoor voldoende compensatie
wordt geboden.
PGGM weigert informeel te praten
De vakorganisaties bespreken de reacties op de mailing met de
kaderleden. Wij wilden graag aansluitend spreken met de
onderhandelaars namens PGGM. Wij willen namelijk een dreigende impasse
voorkomen. Van de zijde van PGGM is men echter niet bereid om
informeel met ons te praten. We mogen op 23 januari 2007 komen voor
het CAO-overleg mits vakorganisaties bereid zijn concessies te doen in
de wachtgeldregeling.
Uiteraard zijn reacties van leden en medewerkers van PGGM nog steeds
welkom.
U kunt uw reacties blijven mailen naar Carmen Scheuneman
(c.scheuneman@cnvdibo.nl) Inge de Vries (vrs-i@unie.nl) en Nico
Saalbrink (NSaalbrink@Abvakabo.nl).
Dienstenbond CNV