Haven Amsterdam helpt bij werving en opleiding personeel
16 januari 2007
-
Haven Amsterdam
Nieuwe bedrijven in het havengebied en rond Schiphol krijgen de helft
van hun bijscholings- en wervingskosten voor laaggeschoold personeel
vergoed. Vestiging in de regio Amsterdam wordt zo aantrekkelijker en
het verhoogt de kwaliteit van de arbeidsmarkt.
Haven Amsterdam gaat havenbedrijven helpen met het vinden van
personeel met de juiste opleiding. De helft van de kosten die
havenbedrijven moeten maken voor het werven en opleiden van
laaggeschoolde vaste medewerkers in de logistiek, productie en
assemblage kunnen door Haven Amsterdam vergoed worden. De actie is een
vervolg op het programma Kwaliteitsimpuls Arbeid dat in 2004 van start
ging voor bedrijven in het havengebied.
Havenkraan in actie - fotograaf Kees Hoogeveen Subsidie voor bijscholing
In het kader van het concept Airport/Seaport, waarin men uitgegaat van
het idee dat de lucht- en de zeehaven elkaar versterken, komen
bedrijven tussen het havengebied en Schiphol in aanmerking voor
bijscholingssubsidie. Het gaat om de bedrijvenparken Hoogtij,
Westpoort, Atlaspark, Lutkemeer, Lijnden, Schiphol oost en zuidoost en
Schipholrijk. Elk bedrijf dat zich hier vestigt, uitbreidt of
verplaatst, kan aanspraak maken op subsidie. Te denken valt aan
praktijkgerichte cursussen als veiligheid, heftruckchauffeur, lasser,
verfspuiter en assemblagewerk, maar ook cursussen Nederlands,
communicatie en ICT.
Gemeente Amsterdam