FNV Bouw
FNV Bouw sluit internationale overeenkomst met VolkerWessels
VolkerWessels en BWI sluiten internationale overeenkomst over rechten werknemers
VolkerWessels en Building and Wood Workers' International (BWI) hebben vandaag een overeenkomst ondertekend die betrekking heeft op bescherming van de rechten van medewerkers bij alle bedrijfsonderdelen van VolkerWessels. Naast Dick van Haaster, voorzitter FNV Bouw zijn de ondertekenaars Herman Hazewinkel, voorzitter van de raad van bestuur van VolkerWessels, secretaris-generaal mevrouw Anita Normark namens BWI, en Arend van Wijngaarden en voorzitter CNV Hout en Bouw.
Met deze overeenkomst benadrukt VolkerWessels onder meer dat de bedrijfsactiviteiten worden uitgevoerd binnen open, democratische verhoudingen en eerlijke onderhandelingsprocedures met representatieve vakorganisaties. Tijdens de ondertekening gaf Herman Hazewinkel aan zeer te hechten aan goede verhoudingen met vakorganisaties en deze belangrijk te vinden voor de reputatie van VolkerWessels. Door ondertekening van de overeenkomst onderschrijft het concern de noodzaak tot het in acht nemen van de fundamentele principes van de mensenrechten zoals gedefinieerd in de Universele verklaring van de rechten van de mens (1948), de ILO-verklaring (International Labour Organisation) van de rechten van de werknemers en de ILO-tripartiete verklaring van de principes betreffende multinationale ondernemingen en sociale dialoog (2000) en de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen. In de overeenkomst worden afspraken gemaakt over de wijze waarop VolkerWessels en BWI zullen samenwerken bij sociale thema's (waaronder de vrije keuze van werk, geen discriminatie, geen kinderarbeid, de zorg voor een goed werkklimaat en goed werkgeverschap).
Verder verplichten VolkerWessels en BWI elkaar te werken aan sociale rechtvaardigheid en duurzame ontwikkeling in de activiteiten van VolkerWessels en haar onderaannemers en (toe)leveranciers. Herman Hazewinkel lichtte toe dat VolkerWessels het tot haar verantwoordelijkheid rekent serieus met partners, waaronder de bonden, na te denken over de effecten van het acteren van het concern op plaatsen in de wereld waar grote misstanden zijn als het gaat om duurzaamheid en arbeidsrelaties. Verder benadrukte Hazewinkel de verantwoordelijkheid van VolkerWessels op de 'toeleveringsketen'. Hazewinkel: 'De werken worden groter, complexer en meer en meer zal met (internationale) partners worden samengewerkt. Ook zal steeds meer werk aan derden worden uitbesteed. VolkerWessels wil daarmee de handen niet aftrekken van werknemers die - in die keten - betrokken zijn. De vraag: waar houdt de verantwoordelijkheid van VolkerWessels op is niet gemakkelijk, maar we willen er ons ook niet gemakkelijk van afmaken. Overleg met (sociale) partners is ook op dit punt nodig.'
'Ondertekening van deze overeenkomst is een goed begin. Op basis van dit convenant gaan we monitoren wat zich in de praktijk aandient,' aldus Dick van Haaster van FNV Bouw. 'Uiteindelijk gaat het erom dat werknemers daadwerkelijk veilig en gezond kunnen werken voor een rechtvaardig salaris, met fatsoenlijke huisvesting en toegang hebben tot goede gezondheidszorg.'
Arend van Wijngaarden, voorzitter CNV Hout en Bouw: 'Deze overeenkomst versterkt de positie van werknemers. Niet alleen op de geijkte vakbondspunten als loon en arbeidsomstandigheden maar ook op andere belangrijke zaken gaat deze overeenkomst in. Zoals gezondheidszorg en fatsoenlijke huisvesting. Hiervoor nemen wij ook onze verantwoordelijkheid, ik ben blij dat VolkerWessels deze verantwoordelijkheid eveneens oppakt.'
De BWI is de wereldorganisatie die vrije en democratische vakbonden met leden in de bouwnijverheid, bouwmaterialen, houtnijverheid, bosbouw en aanverwante sectoren organiseert. BWI telt ongeveer 350 vakorganisaties met in totaal meer dan 12 miljoen leden in 135 landen. Het hoofdkwartier is gevestigd in het Zwitserse Genève. De missie van BWI is het wereldwijd ondersteunen van de ontwikkeling van vakbonden in de hout en bouwnijverheid en het ontwikkelen en versterken van werknemers rechten binnen de context van duurzame ontwikkeling.
Eerder is een soortgelijke overeenkomst afgesloten met BAM. Eind vorig jaar bracht voorzitter Dick van Haaster een bezoek aan de projecten van BAM in Dubai.