Loonkostensubsidie voor werkgever
Het college heeft ingestemd met de Regeling Loonkostensubsidie. Op
grond van deze regeling wordt het voor bedrijven extra aantrekkelijk
uitkeringsgerechtigden in dienst te nemen.
Werkgevers kunnen zich bij de gemeente aanmelden om voor deze regeling
in aanmerking te komen.
Hoe werkt de regeling?
Werkgevers ontvangen van de gemeente een subsidie in de loonkosten als
zij een uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst van minimaal 1
jaar aanbieden. De regeling geldt voor het aanbieden van werk aan
WWB-uitkeringsgerechtigden of niet uitkeringsgerechtigde jongeren
zonder startkwalificatie tot 23 jaar.
De subsidie kan nog eens een jaar worden verlengd als de werknemer een
beroepsopleiding gaat volgen via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL,
4 dagen werken, 1 dag naar school). Het tweede jaar is de subsidie 75%
.
Drempel verlagen
Het college wil met deze subsidie in de loonkosten de drempel verlagen
voor werkgevers om iemand in dienst te nemen met een aanzienlijke
afstand tot de arbeidsmarkt of zonder startkwalificatie.
De regeling maakt het voor bedrijven aantrekkelijker een
uitkeringsgerechtigde voor langere tijd in dienst te nemen.
Uitkeringsgerechtigden krijgen meer kans op werk en op het halen van
een beroepskwalificatie, zodat ze hun positie op de arbeidsmarkt
kunnen verbeteren. Ook jongeren krijgen zo extra kansen om een betere
positie op de arbeidsmarkt te bemachtigen.
Interesse?
Geïnteresseerde werkgevers kunnen bij de gemeente een
aanvraagformulier en informatie opvragen (tel: 0320-278911).
---
Gemeente Lelystad