College van Beroep voor het bedrijfsleven
Verlaging bijstandsuitkering in verband met negatieve houding ten
aanzien van inschakeling arbeidsproces. Maatregel
Betrokkene heeft volhard met in een negatieve houding ten aanzien van
de daadwerkelijke inschakeling in het arbeidsproces. Dit terwijl het
College hem reeds verschillende maatregelen heeft opgelegd. Het
College heeft dan ook terecht tot een zwaardere maatregel besloten dan
in artikel 9, aanhef en onder c, van de Maatregelenverordening
voorzien. Een verzwaring van de standaardmaatregel tot vier maanden
acht de Raad echter niet in overeenstemming met de ernst van de
gedraging, de mate waarin betrokkene de gedraging kan worden verweten
en de omstandigheden waarin hij verkeert. De uit de gedingstukken
blijkende gegevens met betrekking tot de gedragingen van betrokkene
zijn onvoldoende zwaarwegend om een maatregel van die omvang te
rechtvaardigen. Een maatregel, bestaande in een verlaging van de
bijstandsuitkering met 100% voor de duur van twee maanden, voldoet
naar het oordeel van de Raad gezien de aanwezige gegevens wel aan het
in artikel 2, tweede lid, van Maatregelenverordening neergelegde
afstemmingsvereiste.
LJ Nummer:
AZ5456
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 1 februari 2007