Abvakabo FNV: Essent Nuon moet zonder gedwongen ontslagen
Abvakabo fnv
De vakbond Abvakabo FNV zal het nieuwe bedrijf zo snel mogelijk aanspreken op de
verantwoordelijkheid voor de werkgelegenheid van de werknemers.
Vanmorgen maakten Essent en Nuon bekend dat de fusie van de bedrijven minimaal 1350 banen
zal kosten.
Abvakabo FNV wil in een sociaal plan vastleggen dat als gevolg van de fusie geen gedwongen
ontslagen zullen vallen. Komt werkgelegenheid toch in de knel, dan zal van de fuserende
bedrijven geëist worden dat zij de betrokken werknemers van werk naar werk zal
bemiddelen.
Personeel van het nieuwe bedrijf verdient goede arbeidsvoorwaarden, meent de bond. Waar
twee gezonde bedrijven hun krachten gaan bundelen, hoeven de werknemers niet de rekening
te betalen door met mindere arbeidsvoorwaarden dan voorheen genoegen te nemen.
Abvakabo FNV beziet de fusie met gemengde gevoelens.
Onmiskenbaar dringt Europa ook op energiegebied steeds verder de nationale markt binnen.
In deze Europese context is het goed dat een grote speler van Nederlandse komaf een rol
kan blijven spelen. Zeker als het huidige publieke aandeelhouderschap via de gemeenten en
provincies gewaarborgd blijft.
De fusie brengt ook zorgen met zich mee. De werkgelegenheid zal vanwege te behalen
synergievoordelen verminderen met minstens 1350 banen. Over de eisen die de Nederlandse
mededingingsautoriteit zal stellen is nog onduidelijkheid. Het verlies aan
arbeidsplaatsen wordt daardoor mogelijk groter.
Ook zal veel energie gestopt moeten worden in het maken van een echte eenheid van het
gefuseerde bedrijf. De werknemers die straks over grote delen van Nederland aan het werk
zijn moeten zich er ook daadwerkelijk thuis gaan voelen.
Niet voor publicatie
Voor meer informatie
Toos Bierhoff, 06 51218403, persvoorlichter Abvakabo FNV
Joost van Herpen, 06 51576940, sector bestuurder Nuts Abvakabo FNV