Weinig mensen willen doorwerken tot 65 jaar
07 februari 2007 - Slechts 21% van de Nederlandse werknemers wil
doorwerken tot het 65ste levensjaar. Ongeveer 40% zegt hiertoe wel in
staat te zijn. Thuissituatie, gezondheid en werkdruk bepalen of
werknemers door willen werken tot hun 65ste . Dit blijkt uit de
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2005, die is afgenomen
onder ruim 23.000 Nederlandse werknemers. De NEA werd uitgevoerd door
TNO en CBS.
De sterkste voorspellers van 'door willen werken' zijn
alleenstaand-zijn, een goede gezondheidstoestand, niet al te hoge
werkdruk en goede arbeidsvoorwaarden. Docenten (vooral in het hoger
onderwijs), geneeskundigen, agrariërs, vakspecialisten en
leidinggevenden willen vooral langer doorwerken.
Werknemers zonder partner willen vaker (25%) doorwerken dan die mét
een partner (19%). En van de werknemers met een uitstekende gezondheid
wil ook 27% langer doorwerken, terwijl van de werknemers met een
matige of slechte gezondheid slechts 18% wil doorwerken. De inhoud van
het werk speelt zeker ook een rol in het wel of niet door willen
werken. Van de werknemers die onder grote werkdruk werken wil 18%
doorwerken, van degene bij wie de werkdruk redelijk is, wil 24%
doorwerken. Van de werknemers die tevreden zijn over hun
arbeidsvoorwaarden wil 31% doorwerken, van hun 'tegenpolen' wil
slechts 19% dit.
Veel werknemers - vooral de jongeren - weten nog niet goed of ze wel
of niet willen doorwerken tot hun 65ste jaar. Naarmate mensen wat
ouder worden, neemt de wil tot doorwerken af (zie figuur). Maar bij de
werkende 60-plussers valt te zien dat die juist wel door willen werken
tot hun 65ste jaar.
Aanknopingspunten
Deze resultaten bieden bedrijven aanknopingspunten om medewerkers te
motiveren langer door te werken. Bedrijven kunnen de gezondheid van
hun werknemers bijvoorbeeld beïnvloeden door het aanbieden van gezonde
werkomstandigheden. Daarnaast zullen bedrijven die moeite hebben om
werknemers vast te houden, niet alleen naar de loonhoogte moeten
kijken, maar ook naar mogelijkheden moeten zoeken om zwaar, afmattend
en saai werk te beperken.