Aldi Best weert vakbond uit bedrijf
Donderdagmiddag is vakbondsbestuurder Henk van der Ploeg van FNV
Bondgenoten de toegang tot het Aldi- distributiecentrum in Best
ontzegd. Van der Ploeg wilde een vergadering van de belangengroep
Logistiek (BLG) bijwonen, maar stuitte op het hoofd van de financiële
administratie, de heer Suurhof.
Ook de enkele jaren geleden opgerichte belangengroep (BLG) werd het
verboden vanmiddag te vergaderen in het gebouw van Aldi.
Door het weren van de vakbondsbestuurder en de BLG handelt Aldi Best
in strijd met de afspraken gemaakt die enkele jaren gelenden zijn
vastgelegd in een contract tussen de drie partijen. De zaak kreeg in
die periode landelijk bekendheid toen de voorzitter van de BLG, de
toenmalige Aldi chauffeur dhr. V.d. Broek ontslagen werd. Dit ontslag
werd na ingrijpen door de bond door de rechter voorkomen. Mede naar
aanleiding van deze kwestie werd Aldi berucht in het land als slechte
werkgever.
Henk van der Ploeg: "Al jaren voeren we een strijd met het Aldi-
concern, want ze zien ons liever gaan dan komen. Werknemers worden
onder druk gezet, de naleving van de gemaakte afspraken deugt van geen
kant. En als klap op de vuurpijl blijkt de voorzitter van de OR, die
nota bene lid van FNV Bondgenoten is, bereid te zijn brieven van Aldi
mede te ondertekenen waarin de bond wordt buitengezet. Het is bittere
noodzaak dat wij bij Aldi over de vloer komen. Wie komt er anders op
voor de werknemers?"
Enkele jaren geleden is een contract getekend door de directie van
Aldi , de vakbonden en de belangengroep. Hierin staan afspraken over
onder andere het bestaan van een belangengroep, de vergaderrechten,
het faciliteren van onder meer een ruimte door Aldi en
rechtsbescherming. Van der Ploeg: "De directie treedt dit contract met
handen en voeten. In eerste instantie laten ze per brief weten dat de
belangengroep geen bestaansrecht heeft en dus dat er geen
vergaderruimte nodig is. Vervolgens mag de vergadering wel doorgaan en
betalen ze de uren door van de BLG- leden, maar vergaderen moet buiten
het bedrijf plaats vinden. Het is onnavolgbaar wat Aldi doet. Hoewel
het beleid wel duidelijk is, werken bij Aldi betekent je mond houden
en doen wat er gezegd wordt en dus de BLG buiten werken en de bond
buiten houden".
FNV Bondgenoten onderzoekt in overleg met zijn advocaat de
mogelijkheden om een procedure op te starten. De rechter zal zich dan
moeten uitspreken over het niet nakomen van afspraken door Aldi Best.
---
FNV Bondgenoten