Recruitmentscan: direct inzicht in werving personeel
12.03.2007 / 09:11 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Reed business information
Reed business information
Recruitmentscan: direct inzicht in werving personeel
Den haag, 12 maart 2007 - Werkgevers hebben in een krappe arbeidsmarkt behoefte aan
gedegen ken- en stuurgetallen om hun recruitment te verbeteren. P&Oactueel -
nieuwsportal voor P&O-professionals - lanceert daarom de Recruitmentscan, een online
tool waarmee organisaties snel inzicht krijgen in hun prestaties op het gebied van
werving en selectie van personeel.
De scan geeft werkgevers, managers, recruiters en P&O'ers binnen een half uur antwoord
op vragen als: hoeveel geld moeten we uitgeven aan recruitment? Zijn onze uitgaven aan
recruitment marktconform? En hoeveel tijd kost het om in de huidige arbeidsmarkt iemand
aan te nemen binnen onze sector?
Na het invullen van een vragenlijst (anoniem) ontvangt de werkgever een uitgebreid
benchmarkrapport waarmee de prestaties van de eigen organisatie vergeleken kunnen worden
met branchegenoten.
De data kan helpen bij het opstellen van een recruitmentplan voor het komende jaar en het
verder professionaliseren van bedrijf of organisatie op het gebied van werving en
selectie.
Het invullen van de Recruitmentscan is kosteloos.
www.penoactueel.nl
www.recruitmentscan.nl
De Recruitmentscan is een initiatief van P&Oactueel, in samenwerking met de
Intelligence Group, Compagnon en adviesbureau Dijkstra.
Meer informatie:
Stefan Tibben, hoofdredacteur P&Oactueel, Tel. 070-4415214 / 06-23910879 /
stefantibben@penoactueel.nl
Hans Hoekstra, Intelligence Group,
Tel. 010-2809010