Productschap Margarine
22.03.2007
Themadag RI&E: de rol van een medezeggenschapsorgaan
Op 5 februari jl. is in het praktijkopleidingscentrum PTC+ in
Barneveld een themadag Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
gehouden voor kader-, OR-leden en preventiemedewerkers binnen de
diervoederindustrie. Met de themadag vroeg het Productschap Diervoeder
(PDV) samen met CNV BedrijvenBond en FNV Bondgenoten meer aandacht
voor de arbeidsomstandigheden in de diervoederindustrie.
Er werd op deze dag informatie gegeven over de RI&E en de rol die een
medezeggenschapsorgaan hierbij kan spelen. 's Ochtends werden enkele
presentaties gegeven, terwijl het middagprogramma meer was gericht op
de praktijk.
Rol PDV bij arbo
Johan den Hartog, secretaris PDV, ging in zijn presentatie in op de
rol die het productschap kan spelen bij de verschillende
arbo-onderwerpen, waaronder de RI&E. Dit wordt bereikt door nauwe
samenwerking met werkgevers- én werknemersorganisaties. Van belang is
dat het contact met werknemers verder wordt geïntensiveerd door
uitwisseling van kennis en ervaring. Hierin is veel aandacht voor
arbeidsomstandigheden, onder meer via themadagen als deze, maar
bijvoorbeeld ook via het sectorblad Werkvloer.
Belang en rol preventiemedewerker
Marike Schooneveldt, werkzaam bij het Bureau beroepsziekten van de
FNV, ging in haar presentatie in op taken en belang van
preventiemedewerkers. Deze preventiemedewerkers, sinds juli 2005
verplicht voor bedrijven met meer dan 25 werknemers, zijn werknemers
die deskundig zijn op het gebied van preventie en bescherming. De rol
die ze hebben is meewerken aan het opstellen en uitvoeren van de RI&E,
adviseren en samenwerken met de OR en betrokken zijn bij maatregelen
die uit de RI&E voortkomen. Volgens Schooneveldt spreekt het belang
van de preventiemedewerker uit het feit dat hij/zij de spin in het web
is, het totaaloverzicht heeft over arbeidsomstandigheden en Arbobeleid
binnen het bedrijf maar vooral ook optreedt als onafhankelijk
adviseur.
Arbeidsinspectie: controles en gevolgen
Michiel Staal, landelijk projectleider bij de Arbeidsinspectie,
verzorgde een presentatie over de werkwijze van de Arbeidsinspectie
met betrekking tot de hernieuwde Arbo-wet. Hij legde uit dat in de
hernieuwde Arbo-wet, van kracht sinds 1 januari 2007, werkgevers meer
verantwoordelijkheid krijgen voor hun Arbobeleid.
De Arbo-wet verplicht iedere werkgever een RI&E te hebben, een plan
van aanpak te maken en dat vervolgens te laten toetsen door een
gecertificeerde deskundige. De Arbeidsinspectie constateert dat 80%
van de voeding- en genotmiddelenbedrijven een RI&E heeft. Volgens
Staal kan dit beter. Staal zei dat het niet voldoet om eens in de vier
à vijf jaar het Plan van Aanpak even in te kijken, maar telkens als er
iets verandert, bijvoorbeeld in het takenpakket, of als er nieuwe
machines komen, de RI&E te actualiseren.
Effect van de participatieve RI&E
Jan Popma, onderzoeker arbeidsomstandigheden aan de Universiteit van
Amsterdam, vertelde naar aanleiding van een onderzoek dat hij in alle
sectoren heeft uitgevoerd, dat slechts 40% van de bedrijven een
adequate RI&E en Plan van Aanpak heeft. Popma onderstreepte het belang
dat werknemers hebben bij participatie in een RI&E. Als voorbeeld
noemde hij het feit dat in de nieuwe Arbo-wet de verplichting van de
werkgever is geschrapt om jaarlijks over de voortgang te rapporteren
aan de OR. De OR zou er bij de werkgever op aan moeten dringen om toch
jaarlijks te rapporteren. Dit kan volgens de wet omdat RI&E en Plan
van Aanpak vallen onder het instemmingsrecht van de OR, en volgens de
Arbo-wet is de werkgever verplicht de RI&E regelmatig te actualiseren.
Ook heeft de OR instemmingsrecht over de functie van
preventiemedewerker, de onafhankelijkheid van deze persoon en de
faciliteiten. Volgens Popma moet de OR al in een vroeg stadium zijn
stem laat horen, namelijk bij belangrijke investeringsbeslissingen.
Als de werkgever een nieuwe machine aanschaft kan de OR vragen stellen
naar de eventuele arbeidrisico's. Bij ongevallen moet er niet naar de
dader worden gekeken, maar naar de achtergrond. Is er al bij de
aanschaf van de machine waarbij het ongeval is gebeurd gekeken naar de
arbeidsrisico's?
RI&E in de praktijk
Het middagprogramma was gericht op de praktijk. De deelnemers gingen
de diervoederfabriek van PTC+ in om te bekijken en op te schrijven wat
hier de gevaren waren. Naast zichtbare gevaren in de fabriek werd ook
het belang van onzichtbare risico's zoals werkdruk, bedrijfsblindheid
en onzorgvuldige collega's onderstreept. Na de rondgang in de fabriek
werden de deelnemers in staat gesteld om samen met collega's uit
andere bedrijven te discussiëren over de risico's. Het betrof risico's
die ze waren tegengekomen in de proeffabriek, maar ook risico's zoals
ze die in hun eigen bedrijf ervaren.
Geïnteresseerden kunnen de presentaties opvragen bij
arbeid@hpa.agro.nl.