NEN
Beoordelen van geluid op de werkplek
vrijdag 23 maart 2007, 11:34
Geluid op de werkplek kan een negatieve invloed hebben op de
veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemer. De Europese
richtlijn voor gezondheid en veiligheid met betrekking tot de
blootstelling van werknemers aan de risico's van fysische agentia,
zoals lawaai, geeft aan dat een te grote hoeveelheid geluid schadelijk
is voor het gehoor en moet worden voorkomen.
In dit soort gevallen moet een werkgever op maat gemaakte en voor de
situatie passende gehoorbescherming ter beschikking stellen. Een
lasser draagt bijvoorbeeld tijdens het werk een laskap en daarom is er
geen ruimte voor grote uitstekende oorkappen. Dit soort
gehoorbescherming is daarom niet handig en niet passend bij de
werkomstandigheden. Bij overmatige geluidsoverschrijding kan het zelfs
zo zijn dat de werkgever het werk onmiddellijk moet stilleggen.
Verplicht
Iedere werkgever is verplicht een actuele en schriftelijk vastgelegde
beoordeling te hebben van de geluidsblootstelling van de werknemers.
Indien sprake is van schadelijk geluid, moet een
geluidsbestrijdingsplan worden opgesteld en uitgevoerd, ter
verbetering van de geluidssituatie.
Voor het beoordelen van geluid op de werkplek was er tot nu toe NEN
3418:2003. Deze norm wordt op korte termijn vervangen door NEN
3418:2007 Ontw. Aanleiding voor de versnelde herziening van de norm is
de implementatie van de Europese richtlijn voor schadelijk geluid in
de Nederlandse Arbowet. Hierdoor kwamen de grens- en richtwaarden uit
de oude norm niet langer overeen met de Nederlandse wet. Ook vraagt de
Europese richtlijn op bepaalde punten om een andere benadering. Beide
wijzigingen zijn verwerkt in NEN 3418:2007 Ontw.
Deze norm is tot 1 juni 2007 beschikbaar voor commentaar. Voor meer
informatie kunt u een e-mail sturen mail naar: arbeid@nen.nl.