Akkoord Aedes en bonden over CAO Woondiensten 2007-2008


03.04.2007 / 15:32 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Aedes

Aedes

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben op 3 april 2007 een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Woondiensten 2007-2008. De nieuwe CAO bevat een substantiële verbetering van het bruto-nettotraject voor zowel werkgever als werknemer. Daarnaast is een belangrijke stap in de richting van een nieuwe structuur van de CAO gezet. De nieuwe CAO Woondiensten heeft een looptijd van twee jaar (1 januari 2007 tot en met 31 december 2008).

Werkgevers zijn hierbij vertegenwoordigd door Aedes vereniging van woningcorporaties, werknemers door FNV Bouw, de Hout- en Bouwbond CNV en De Unie. De belangrijkste onderdelen in de nieuwe CAO zijn de verbetering van het bruto-netto traject en de nieuwe structuur van de CAO. De ouderdomspensioenpremie van werknemers wordt met 3 procent verlaagd. Als de ouderdomspensioenpremie in 2008 door het bestuur van het SPW wordt verlaagd, komt nog eens maximaal 1 procent van deze daling ten goede aan werknemers. Ook voeren de CAO-partijen op 1 januari 2009 een nieuwe structuur van de CAO in waardoor corporaties die dat willen eigen arbeidsvoorwaarden kunnen maken. In 2007 en 2008 vindt een pilot plaats waarin een aantal corporaties gaat experimenteren met het afspreken van arbeidsvoorwaarden op ondernemingsniveau. Corporaties die deelnemen aan de pilot krijgen dispensatie voor de overeengekomen afwijkende regelingen van de CAO.

CAO-partijen zijn verder overeengekomen dat het brutoloon van werknemers gedurende de looptijd van de CAO verhoogd wordt met 4,6 procent. De eerste loonsverhoging van 1,3 procent gaat in op 1 april aanstaande. Daarna volgen loonsverhogingen van 1 procent per 1 juli 2007, 1,3 procent per 1 januari 2008 en 1 procent per 1 juli 2008.

Tenslotte zijn onder andere afspraken gemaakt over een langere werkweek, de bijsturingsclausule (automatische prijscompensatie) en loopbaanontwikkeling. Leden van Aedes kunnen zich op 19 en 20 april uitspreken over het principeakkoord.