Nieuws
CNV Dienstenbond in overleg met OR Dekamarkt
5 april 2007
Categorie: algemeen nieuws dibo, nieuws homepagina dibo
Door: w.breunesse
CNV Dienstenbond heeft dinsdag 3 april een overleg gehad met de
Ondernemingsraad (OR) van Dekamarkt. Doel van het gesprek was om nader
kennis te maken. Daarnaast is er gesproken over de situatie op de
werkvloer en de komende cao. CNV Dienstenbond wil graag betrokken zijn
bij de ontwikkelingen bij Dekamarkt en wil snel in kunnen spelen op
veranderingen op de werkvloer. Het contact met de OR kan daar een
goede bijdrage aan leveren.
Ogen en oren
CNV Dienstenbond vindt het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van
hetgeen er op de werkvloer speelt. Ook bij Dekamarkt. Vandaar dat er
contact is gezocht met de OR. Allereerst om eens nader kennis te
maken, maar juist ook om te spreken over het werken bij Dekamarkt. Wij
willen snel kunnen inspelen op datgene wat er onder het personeel van
Dekamarkt leeft. Uiteraard zijn naast de OR juist onze leden de ogen
en oren op de werkvloer. Zonder uw informatie zijn wij als vakbond
niet in staat goed in te spelen op eventuele problemen. Houdt u ons op
de hoogte?
Werk en privé
CNV Dienstenbond heeft met de OR onder andere gesproken over de vraag
hoe goed het werken bij Dekamarkt te combineren valt met privé-zaken.
Wij merken dat vooral de zorg voor kinderen soms moeilijk in het
werkrooster valt in te passen. Maar ook het volgen van scholing of het
doen van vrijwilligerswerk is niet altijd goed te combineren.
Werkgevers willen dat personeel flexibel inzetbaar is, maar dat is
niet altijd haalbaar. Daarom vindt CNV Dienstenbond dat werknemers
veel meer zeggenschap moeten krijgen over hun eigen werktijden.
Cao
Met de OR is ook gesproken over de nieuwe cao. Op dit moment wordt
onderhandeld over deze cao tussen de vakbonden en de werkgevers.
Knelpunten zijn vooral de looptijd, de loonsverhoging en het werken op
zaterdag. CNV Dienstenbond stelt een looptijd voor van 1 jaar met een
loonsverhoging van 3%. Werkgevers willen een langere looptijd en een
lagere loonsverhoging afspreken. Daarnaast ziet CNV Dienstenbond de
zaterdag nog steeds als een bijzondere werkdag. Wij willen dat
werknemers maximaal 18 zaterdagen hoeven te werken. Werkgevers stellen
24 zaterdagen als maximum. Daarnaast eisen wij een substantiële
compensatie voor het werken op zaterdag.
Samen sterk
Door het contact met de OR van Dekamarkt proberen wij elkaar te
versterken en goed op de hoogte te houden. Samen staan we sterk. Hoe
meer leden wij hebben des te sterker wij ook staan in de gesprekken
met de werkgevers over bijvoorbeeld de cao. Iedereen profiteert van
een cao. Maar we kunnen alleen een goede cao afsluiten als we genoeg
leden hebben. Alleen samen staan we sterk! Leden van CNV Dienstenbond
hebben invloed op hun eigen arbeidsvoorwaarden. Een lidmaatschap kost
natuurlijk geld. U betaalt naar draagkracht en arbeidssituatie tussen
de 4,80 en 13,83 per maand. Voor dat geld bieden wij onder andere een
compleet pakket aan rechtsbijstand, waarmee u al snel 150 bespaart ten
opzichte van andere rechtsbijstandaanbieders.
Contact
Voor meer informatie over CNV Dienstenbond kunt u kijken op onze
website: www.cnvdienstenbond.nl Heeft u vragen en/of opmerkingen
n.a.v. deze info dan kunt u contact opnemen met bestuurder Wessel
Breunesse, per telefoon, 035-6460580, of per e-mail,
w.breunesse@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV