Ingezonden persbericht


PERSBERICHT

Inzet: rookvrije werkplek
Werknemer daagt Holland Casino voor rechter

Utrecht, 13 april 2007 - Fokko Meins, een 45-jarige Tablemanager van Holland Casino in Groningen, daagt zijn werkgever voor de rechter. Hij wil dat deze vestiging rookvrij wordt. De rook is hem letterlijk te veel geworden. Met als gevolg: ademhalingsproblemen, longklachten en dreigende arbeidsongeschiktheid. Holland Casino heeft niet gereageerd op herhaaldelijke verzoeken van Fokko om passende maatregelen te nemen. "Ik werk al 18 jaar bij Holland Casino in Groningen en wil dat graag blijven doen. Maar dan wel in een gezonde, rookvrije omgeving. Er is niet serieus gereageerd op mijn noodkreten. Vandaar de uiteindelijke stap naar de rechter." Het is voor het eerst in Nederland dat een horecawerknemer via de rechter zijn werkgever verzoekt het bedrijf waar hij werkt helemaal rookvrij te maken door een algeheel rookverbod in te voeren. Het kort geding dient op 24 april aanstaande voor de rechtbank Groningen.

Volgens John Roth (SAP advocaten), advocaat van Fokko, is het kort geding aangespannen, "omdat heel duidelijk is dat Holland Casino haar zorgplicht niet nakomt. Mijn cliënt werkt met heel veel plezier in het casino, maar gezondheidsklachten - veroorzaakt door rook - beletten hem om zijn werk te kunnen uitoefenen. Zowel de bedrijfsarts als de longarts waar Fokko onder behandeling staat vinden dat hij alleen maar kan werken in een rookvrije ruimte."

Andere baan geen optie
Voor Fokko is deze stap naar de rechtbank zo'n beetje de laatste mogelijkheid om zijn gelijk te krijgen. "Mijn klachten zijn in de loop van de tijd verergerd. Die zijn ook niet van de ene op de andere dag gekomen. Mijn long- en luchtwegklachten zijn een voortschrijdend proces en zullen bij blijvende blootstelling aan tabaksrook alleen maar verergeren. Lange tijd heb ik - ondanks mijn klachten - nog kunnen werken. Maar de laatste tijd ben ik steeds vaker arbeidsongeschikt geworden. Uiteindelijk kreeg ik het advies van de bedrijfsarts en de longarts om niet meer in de rook te werken. Ik heb mijn probleem meerdere malen aangekaart bij verschillende leidinggevenden en de ondernemingsraad. De OR heeft toegezegd dat er een onderzoek zal worden gestart naar de luchtkwaliteit. Maar zelfs een verbetering van de luchtafvoer betekent nog steeds dat ik tussen de rokende mensen sta te werken. Een andere baan is voor mij geen optie. Ik hou te veel van mijn baan. Ik wil deze alleen heel graag rookvrij uitoefenen."

Meldpunt
Nadat Fokko Meins ten einde raad was en merkte dat zijn werkgever zijn verzoek niet serieus nam, stuitte hij op de website van Clean Air Nederland. Op de homepage van Clean Air Nederland staat al langere tijd een meldpunt voor horecawerknemers die gezondheidsklachten hebben door meeroken tijdens werktijd in de horeca. Via dit meldpunt zijn Fokko en Clean Air Nederland in gesprek geraakt. Willem van den Oetelaar (Clean Air Nederland): "Het meldpunt voor rookvrije horeca hebben we in het leven geroepen om de positie van werknemers duidelijk te maken. Vaak gaat het over horecabezoekers en werkgevers. En dat terwijl de invoering van rookvrije horeca juist bedoeld is voor werknemers. Het is dan ook belangrijk dat werknemers hun stem kunnen laten horen. Fokko heeft moed getoond door zijn werkgever direct aan te spreken en te vechten voor zowel zijn baan als een rookvrije werkplek. Daarom ondersteunen we hem bij deze rechtszaak. Indirect steken we daarmee alle andere werknemers in de horeca een hart onder de riem die ook gezondheidsklachten hebben door tabaksrook, maar dat niet hardop tegen hun werkgever durven zeggen."

///


Noot voor de redactie,