Nieuws
Voortgang CAO onderhandelingen ZN
17 april 2007
Categorie: algemeen nieuws dibo, nieuws homepagina dibo
Door: a.kansouh
Op vrijdag 13 april 2007 hebben wij, CNV Dienstenbond en andere
vakbonden, samen met Zorgverzekeraars Nederland (ZN) een nieuwe
onderhandelingsronde gehad over een nieuwe CAO. Hoewel er vorderingen
zijn gemaakt, zijn er nog een aantal noten te kraken voordat wij
kunnen spreken van een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe CAO.
Werkgelegenheid en Employability
Zowel ZN als de betrokken vakbonden erkennen de noodzaak en urgentie
voor een employabilitybeleid. De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en
maatschappelijke ontwikkelingen zoals ontgroening en vergrijzing
alsook de veranderde wetgeving, maken dit onderdeel met de dag
actueler. Hoewel partijen overtuigd zijn van de toegevoegde waarde is
nog geen overeenstemming over de invulling. In de komende weken zullen
wij met ZN in gesprek blijven over dit onderwerp en proberen een
mogelijke invulling nader te onderzoeken.
Meer informatie over de inzet van CNV Dienstenbond op dit onderwerp
vindt u in onze voorstellenbrief voor de nieuwe CAO ZN die aan u eind
februari 2007 is verzonden.
Flexibiliteit
Verruimen van de dagspiegel (het mogelijk maken van het werken na
19.00 uur) in combinatie met afschaffing van de inconveniëntenregeling
voor de doordeweekse avonden van 19.00 uur tot 21.00 uur en de
zaterdagmorgen van 8.00 uur tot 13.00 uur, afschaffen dan wel wijzigen
van leeftijdsvakantie- c.q. seniorenregeling en het schrappen van een
paar verlofregelingen, zijn onder meer voorstellen van uw werkgever.
Het mag geen geheim zijn dat CNV Dienstenbond niet staat te springen
om bewuste voorstellen te omarmen. CNV Dienstenbond zal zich dan ook
inspannen voor een goed alternatief, waarbij het behoud van uw
verworven rechten het uitgangspunt is.
Uw steun is nodig
CNV Dienstenbond behaalt de beste CAO resultaten als leden direct
betrokken zijn bij de onderhandelingen en ons daarbij volop
ondersteunen. Dit kan direct door zitting te nemen in de
Bedrijfsledengroep (BLG). Dit is een klankbordgroep die meedenkt,
meepraat en meebeslist over onder andere de CAO-voorstellen alsook het
verloop van het CAO-onderhandelingstraject. Uiteraard krijgt u conform
de CAO ruime faciliteiten hiervoor, zoals maximum 16 extra
verlofdagen. Mocht u hierover meer willen weten dan kunt u informatie
via het secretariaat (secretariaat@remove-this.cnvdibo.nl) of
telefonisch
023-5670 685 opvragen.
U kunt ons echter ook wat meer op afstand steunen door bereid te zijn
informatie van CNV Dienstenbond over de CAO-onderhandelingen te
verspreiden onder collegas in uw bedrijf of door CNV Dienstenbond te
informeren over ontwikkelingen in uw bedrijf (die van belang zijn voor
de CAO).
Indien u op enige wijze actief betrokken wilt zijn bij de
CAO-onderhandelingen en de voorbereidingen daarop, dan verzoeken wij u
uiterlijk woensdag 2 mei as. ons via de mail
(secretariaat@remove-this.cnvdibo.nl) te laten weten. U kunt dan ook
alvast in uw agenda zetten dat onze BLG op 7 mei 2007 weer bij elkaar
zal komen om onze inzet voor de te verwachte eindoverlegronde voor de
nieuwe CAO te bepalen.
De steun van uw collegas is nodig
We hebben niet alleen uw (actieve) steun nodig, maar ook die van uw
collegas. Hoe meer werknemers bij ZN lid zijn van CNV Dienstenbond,
hoe beter de resultaten zullen zijn die wij voor u kunnen bereiken.
Vraag daarom uw collega om lid te worden van CNV Dienstenbond. Geef de
extra bijgevoegde nieuwsflitsen aan u nog ongeorganiseerde collega en
interesseer hem of haar voor het lidmaatschap.
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben, dan kunt u contact opnemen met bestuurder Ahmed Kansouh (tel:
023-5651052 of e-mail: a.kansouh@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV