Senternovem
09-04-2007 | Werkplan 2007
Het jaar 2007 is een bijzonder jaar voor het CCT. Enerzijds bouwen we
voort op de resultaten van de succesvolle op- en uitbouw in de jaren
2005 en 2006. Anderzijds blikken we vooruit naar de jaren 2008 - 2010.
Sleutelpersonen uit het veld onderstrepen het belang van een actief
netwerk van transitieprofessionals en van gerichte stimulansen voor
een verdere professionalisering. Ook in de periode 2008 - 2010 is er
een gemotiveerde club nodig om een aanjaagfunctie voor netwerkvorming
en professionalisering te vervullen.
De kernactiviteiten zijn:
1. competentie ontwikkeling: competenties die cruciaal zijn voor het
succes van systeeminnovaties en transities benoemen en
overdraagbaar maken in een geschikte leeromgeving
2. inspiratie: het bieden van een podium voor de uitwisseling van
leerervaringen tussen transitieprofessionals
3. vraagsturing: kennisvragen articuleren en slim schakelen met
kennisaanbod
4. reflectie bevorderen, door ondersteuning van monitoring en
evaluatie van lopende initiatieven
Elk van deze vier kernactiviteiten veronderstelt dat onderzoekers en
practitioners uit beleid, bedrijfsleven en intermediaire organisaties
met elkaar in contact staan. Het succes van de netwerkorganisatie CCT
in 2005 en 2006 bevestigt de behoefte aan dergelijke verbindingen.
Bovendien werkt CCT samen met anderen aan de opbouw van
nationaal Transitienetwerk waarin transitieprofessionals met diverse
achtergronden en werkterreinen elkaar kunnen treffen.
Het werkplan 2007 geeft een overzicht op hoofdlijnen van de beoogde
resultaten.
Meer informatie
Werkplan 2007