Goede CAO voor medewerkers jeugdzorg
Er is een principe akkoord bereikt voor een cao in de Jeugdzorg. De
salarissen gaan er op 1 mei 2 procent op vooruit. Op 1 januari 2008
volgt een verhoging van 0,5 procent. De cao geldt voor 25.000
werknemers en loopt tot 1 mei 2008.
De vaste eindejaarsuitkering wordt verhoogd met 0,55 procent en de
resultaat afhankelijke uitkering met 1,15%. Zo is een 13de maand van
8,3 procent een feit.
De werkgevers betalen de volledige WGA premie. De vergoeding voor
ziektekosten verdubbelt van 10 naar 20 euro per maand. De
bedrijfhulpverleners krijgen als blijk van waardering 150 euro per
jaar aan vergoeding.
Daarnaast zijn concrete afspraken gemaakt om de werkdruk terug te
dringen die uiterlijk medio 2008 gerealiseerd moeten zijn. De cao
partijen gaan richtlijnen opstellen voor normeringen. De medewerkers
in de toegang bij de bureaus jeugdzorg, de reclassering en de
ambulante hulpverlening van de zorgaanbieders krijgen als eerste
richtlijnen.
Verder zijn er studieafspraken gemaakt over een professioneel statuut.
Daarin is aandacht voor veiligheid en bescherming.
ABVAKABO FNV