FNV Bouw
datum: 27-04-2007 / bericht: 1 van 43
Opnieuw goede afspraken bouw en uitzendbranche
De bouwnijverheid en de uitzendbranche hebben opnieuw goede afspraken gemaakt. Donderdag 26 april kwamen alle partijen bij de CAO voor de Bouwnijverheid en de CAO voor Uitzendkrachten overeen dat het 'uitzendakkoord' van eind 2005 wordt verlengd tot 1 april 2008. Dat betekent dat het grootste deel van de afspraken in de bouw ook van toepassing is op mensen die worden uitgezonden via bureaus die zijn aangesloten bij ABU en NBBU. Verder gaan beide branches inniger samenwerken in de naleving van alle afspraken. Het Bureau Naleving Bouw en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten streven naar een gezamenlijke aanpak van de naleving voor buitenlandse uitzendkrachten. Verder willen de opleidingsdeskundigen van beide branches bekijken of uitzendbureaus meer kunnen betekenen voor de instroom van jongeren en nieuwe doelgroepen.
De datum van 1 april 2008 loopt gelijk met de looptijd van de huidige uitzend-cao. De cao voor de bouwnijverheid loopt door tot 1 juli 2009 en tot die datum blijven wél de bestaande pensioenafspraken met de uitzendbranche onverkort van kracht. Of er moeten veranderingen komen in de pensioenregeling voor uitzendkrachten; dan gaan alle partijen opnieuw het gesprek aan. FNV Bouw wijst erop dat bouwvakkers het best af zijn bij een uitzendbureau dat is aangesloten bij ABU of NBBU. Dat is niet moeilijk na te gaan, want hun ledenlijsten publiceren deze koepels op hun websites www.abu.nl en www.nbbu.nl. Deze uitzendbureaus doen namelijk ook afdracht aan het bedrijfspensioenfonds voor de bouw. In het algemeen geldt de volledige bouw-cao voor uitzendbureaus die voor meer dan 50% van de loonsom op jaarbasis uitzendkrachten naar de bouw uitzenden en geen lid zijn van de ABU of NBBU. Voor leden van de ABU en NBBU en bureaus die voor 50% of minder naar de bouw uitzenden gelden specifieke bepalingen, met een onderscheid naar vakkrachten en nieuwkomers. Deze afspraken omvatten niet alleen het bouwplaatspersoneel maar ook de functies van uitvoerend, technisch en administratief personeel, de uta.