CNV beloont beste alternatief kinderopvang met 10.000 euro
27.04.2007 / 16:32 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Cnv
Cnv
René Paas: 'Alles uit de kast om van Participatietop succes te maken'
'Iedereen in Nederland is het erover eens dat goede en betaalbare kinderopvang belangrijk
is om de arbeidsdeelname van vrouwen te verhogen. Maar het is niet zaligmakend. Er is
meer nodig om dat doel te bereiken. Bovendien zijn de grenzen aan kinderopvang in delen
van het land nu al bereikt.' Meer alternatieven zijn volgens CNV-voorzitter René
Paas nodig omdat ouders zelf willen bepalen hoe zij de zorg voor hun kinderen willen
organiseren. 'Daar zijn creatieve ideeën voor nodig. Voor degene met het beste
voorstel heeft het CNV graag 10.000 euro voor ouderschapsverlof over.'
Het CNV daagt Nederland uit om mee te denken over alternatieve oplossingen die het
combineren van werk en gezin gemakkelijker maken. 'Goede ideeën zijn ons wat waard.
De goede ideeën nemen we mee naar Den Haag. Degene die ons via de CNV-website
(www.cnv.nl) het origineelste idee aandraagt, willen we hiervoor graag belonen met een
storting van 10.000 euro voor betaald ouderschapsverlof.'
Uit onderzoek, o.a. van het Sociaal Cultureel Planbureau, blijkt dat vrouwen die nog niet
of in deeltijd werken niet zitten te wachten op (nog meer) kinderopvang. Kinderopvang, zo
blijkt uit gesprekken met branchevertegenwoordigers, loopt ook tegen de grenzen van het
mogelijke aan. Paas: 'Kinderopvang groeit met ongeveer 20% per jaar. Nu al zijn in de
Randstad de wachtlijsten lang en is de kwaliteit van de opvang wisselend. Personeel is
steeds moeilijker te krijgen. En de regeldruk werkt verlammend. Het zijn allemaal reden
waarom je van kinderopvang geen wonderen mag verwachten.'
Voor nadere informatie
Jos Stuart, hoofd communicatie, 06 - 53 202 891
De prijs voor het beste idee is geïnspireerd op het CNV-plan voor ouderschapsverlof
voor jonge ouders. Het CNV-voorstel gaat ervan uit dat de overheid bij de geboorte van
een kind - naar rato van het aantal uren dat beiden werken - twee maal 5.000 euro stort
op de levensloopregeling van moeder en vader/partner. Dit geld stelt hen in staat om -
uitgaande van een modaal inkomen - gedurende één jaar, één
dag per week ouderschapsverlof op te nemen. Ook zouden de ouders ervoor kunnen kiezen
voor een aaneengesloten periode van bijvoorbeeld drie maanden. De wijze waarop zij het
ouderschapsverlof willen opnemen is aan hen.
Naast dit voorstel, stelt het CNV voor het bevallingsverlof voor vrouwen uit te breiden
van 16 naar 20 weken en het kraamverlof voor vaders/partners te verlengen van twee dagen
naar twee weken. Meer informatie hierover vindt u op www.cnv.nl