3-5-2007 Jongeren zien de toekomst zitten
Maak een videoclip van je toekomstige werkplek. Of een website of een
moodboard. Dat is de opdracht van de designwedstrijd, die FNV Jong
samen met muziekzender TMF en de Regionale Opleidingsinstituten heeft
uitgezet. De winnaar van de designwedstrijd krijgt een workshop
'Realiseer je toekomst''.
Gelukkig blijkt zo'n workshop niet hard nodig. Werkende jongeren zijn
positief over hun kansen en positie op de arbeidsmarkt over 10 jaar.
Dat blijkt uit een enquête onder jongeren, gehouden door bureau
Netpanel in opdracht van FNV Jong. De meesten verwachten dan een vast
contract te hebben en vanuit huis te kunnen werken. De overgrote
meerderheid van jongeren (78 procent) vindt een vaste aanstelling
belangrijk.
Jongeren vinden in hun huidige baan het plezier in hun werk,
ontwikkelingsmogelijkheden en een goed salaris het belangrijkst. "Het
onderwerp werk is 'hot' onder jongeren. Zij hebben duidelijke wensen
en ideeën", aldus Judith Ploegman, voorzitter van FNV Jong.
Uit de enquête komt onder meer naar voren dat een opleiding en
ontwikkelingsmogelijkheden voor bijna tweederde van de jongeren zelfs
even belangrijk zijn als het werk zelf. Zij vinden een aanvullende
opleiding of bijscholing ook nodig om in de toekomst succesvol te zijn
op de arbeidsmarkt. "Wat die ontwikkelingsmogelijkheden betreft, zijn
we op de goede weg", legt Ploegman uit. "Scholing is een belangrijke
issue voor de FNV, ook aan de cao-onderhandelingstafels."
Want hoewel de jongeren over het algemeen optimistisch zijn, voorzien
zij toch wel enige obstakels in hun loopbaan. Zo verwachten drie van
de tien werkende jongeren binnen 10 jaar met een reorganisatie te
maken te krijgen. Nog eens 15 procent gaat er van uit dat er binnen 10
jaar meer flexibele contracten zijn. Maar scholing, een goed netwerk
en veel verschillende werkervaring denken de meeste jongeren dat deze
hindernissen wel te overkomen zijn.
De meerderheid van de jongeren is bovendien flexibel: 58 procent
verwacht over 10 jaar niet meer hetzelfde beroep te hebben. Dat vinden
zij niet zo erg, want deze jongeren willen doorgroeien naar een betere
functie, desnoods in een ander vak. Of ze zien wel wat in
afwisseling. Bekijk de videoclip>>
Right 2 unite
FNV