Marktwerking heeft negatief effect op arbeidsvoorwaarden
Op 23 april organiseerde ABVAKABO FNV een symposium over de effecten
van marktwerking op arbeidsvoorwaarden. ABVAKABO FNV heeft onderzoek
laten doen in drie sectoren, bij de energiebedrijven, openbaar
busvervoer en thuiszorg. Bij het symposium waren 70 mensen aanwezig.
De resultaten van het onderzoek zijn gepresenteerd en vervolgens zijn
vakbondsbestuurders, HRM-directeuren en politici met elkaar in debat
gegaan over hoe we verder moeten of willen met marktwerking in
Nederland.
Duidelijk werd dat werknemers in de sectoren die al langer met
marktwerking te maken hebben er niet erg positief tegenover staan,
hoewel het onderzoek een genuanceerd beeld naar voren bracht. Jenneke
van Pijpen reageerde namens ABVAKABO FNV dat in ieder geval twee
effecten naar voren kwamen die de stellingname van ABVAKABO FNV en
andere FNV-bonden voor een `time-out' op verder marktwerking
rechtvaardigen.
De conclusies die uit het rapport naar voren kwamen, zijn:
* marktwerking leidt tot concurrentie op prijs en daarmee tot
verlies aan kwaliteit;
* werknemers betalen een prijs voor marktwerking in de zin van
verlies aan werkgelegenheid, minder werkzekerheid door meer
flexcontracten, toename van werkdruk, onrust door voortdurende
reorganisaties;
* in geprivatiseerde bedrijven is vaak een grotere ongelijkheid in
beloningen (de top gaat omhoog en de basis wordt naar beneden
gedrukt; zie effect van liberalisering van de post).
Van Pijpen eindigde haar pleidooi dan ook met een oproep om de petitie
voor een time-out op marktwerking en een waarborg voor kwaliteit van
publieke diensten te tekenen op internet via http://www.tekennu.nl.
ABVAKABO FNV