Nyenrode & Marqit HR Dialoog
De krapte op de arbeidsmarkt is te voelen en er wordt dan ook weer
flink geconcurreerd op de arbeidsmarkt. Dit betekent, dat het voor
werkgevers lastiger wordt goede werknemers te behouden en nieuwe
high-potentials aan te trekken. Betekenisvol werk in een inspirerende
omgeving is tegenwoordig belangrijker dan een lease-auto. Het bieden
van voldoende ontwikkelings-en ontplooiingsmogelijkheden staan hoog op
het verlanglijstje van de nieuwe werknemer. Voor de werkgever, om daar
de juiste opleiding bij te vinden, is dat een regelrechte uitdaging.
In een actieve dialoog, waarin kennisdeling centraal staat, zullen we
discussieren over de huidige arbeidsmarkt en zijn continu veranderende
dynamiek en wat dit voor organisaties betekent. We willen samen met
HR-managers (of andere functionarissen op het gebied van
personeel/ontwikkeling) proberen te achterhalen welke selectiecriteria
worden gehanteerd bij de keuze van een opleiding dan wel
opleidingsinstituut. Een ander belangrijk discussiepunt is, in
hoeverre opleidingen als HRM-tool binnen de organisatie kunnen worden
ingezet.
Deze interactieve vorm van kennisdeling zal op 10 mei 2007
plaatsvinden op het landgoed van Nyenrode en zal in samenwerking met
Nyenrode Business Universiteit worden gehost en verzorgd door Marqit
Advisory (www.marqit.nl), onder leiding van de heer Danny Frietman.
Voor een uitgebreide lunch zal worden gezorgd.
Een speciale gast tijdens het eerste deel van deze dialoog is mevrouw
Lidewey van der Sluis. Per 1 april zal zij zich verbinden aan de
Nyenrode Business Universteit en zal zij haar expertise op het gebied
van HR & Organisatie Ontwikkeling inbrengen.
Er is ruimte voor maximaal 10 personen, dus schrijf u nu in en
garandeer uzelf van een plek aan onze ronde tafel. Deelname is geheel
kostenloos.
Tot ziens op kasteel Nyenrode!
Contact:
Dhr. Danny Frietman
Managing Consultant
www.marqit.nl
Mevr. Esther Snijders
Marketing Manager
e.snijders@nyenrode.nl
0346-291773
© Nyenrode Business Universiteit
Universiteit Nyenrode