Nieuws
11 mei 2007
Stemming sociaal plan Lekkerland DC Tiel
Door: k.huntjens
Vandaag heeft u, als u werkzaam bent in het DC Tiel van Lekkerland,
van de heer Fredrix een exemplaar van het sociaal plan ontvangen. Het
sociaal plan moet immers nog worden voorgelegd aan de leden. Als de
leden akkoord gaan met het plan, dan is het sociaal plan een feit en
kan tot ondertekening worden overgegaan. Er is veel over vergaderd,
veel is bijgesteld en uiteindelijk is het geworden zoals vandaag in
Tiel is uitgereikt.
Een eerdere versie van het sociaal plan is afgelopen dinsdag ( 8 mei)
besproken met de medewerkers van DC Tiel. Aan de hand van de
opmerkingen die werden gemaakt is er nog onderhandeld over de
verbetering van een aantal zaken.
Ouderenregeling
Zo is vergoeding die wordt gegeven in het kader van de ouderenregeling
verhoogd en is in dit kader een paragraaf opgenomen over de
voortzetting van de pensioenregeling.
Passende functie
De tekst van herplaatsing is zeer uitvoerig en geeft een opsomming van
de gegevens die benoemd moeten zijn bij een passende functie. Hierbij
wordt door Lekkerland benadrukt dat zij geenszins de bedoeling hebben
om over te gaan tot onredelijke herplaatsingen.
Beëindigingvergoeding
Er is een vergoeding afgesproken, die afhankelijk is van het feit of u
instemt met een procedure via de kantonrechter of dat u er voor kiest
dat het ontslag via het CWI moet gaan. Deze laatste weg duurt over het
algemeen in tijd langer en de vergoeding die u dan kunt ontvangen is
lager.
Vanzelfsprekend kunt u als het u betreft met al uw vragen terecht bij
uw bestuurder, Kitty Huntjens. Zij is te bereiken op tel. 040-2116674
of via e-mail k.huntjens@remove-this.cnvdibo.nl
* Bijlage (pdf)
Dienstenbond CNV