Tros Radar neemt premieregeling onder de loep
Het Verbond herkent zich niet in het door TROS Radar geschetste beeld
over beschikbare premieregelingen. Voor zover onze waarneming strekt,
is er geen enkele aanwijzing dat bij deze producten onnodig hoge
kosten in rekening worden gebracht, of dat met irreële rendementen
wordt gerekend. Beschikbare premieregelingen zijn veel gevraagde
producten die werkgevers in staat stellen werknemers een goede
pensioenregeling aan te bieden en toch de pensioenlasten te beheersen.
Doordat het vaak om kleinere groepen deelnemers gaat, en de producten
meer het karakter van maatwerk hebben, is de kostenstructuur anders
dan wat bij grotere collectieve regelingen gangbaar is. Het is van
belang dat de klant goed weet wat de relevante kenmerken van het
product zijn. Zo kan de werkgever bij de beschikbare premieregelingen
kiezen voor beleggingsverzekeringen die het risico óf bij de deelnemer
óf bij de verzekeraar neerleggen. Maar dat zijn afspraken tussen
werkgevers en werknemers. Het is van groot belang dat een werkgever
een werknemer hierover goed informeert. De rol van de verzekeraar
blijft hierbij beperkt tot het uitvoeren van de regeling.
Het is onze stellige indruk dat werkgevers zich hierbij laten voorzien
van deskundig advies. Daarnaast biedt de Pensioenwet een adequaat
wettelijk kader voor de informatieverstrekking aan werkgever en
deelnemers. Een voorbeeld hiervan is de startbrief die per 1 januari
2009 aan alle deelnemers wordt verstrekt.
28 mei 2007
Verbond van Verzekeraars