Loonkosten bestuurders publieke sector in 2006 weer gestegen

30.05.2007 / 16:00 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Creative venue

Creative venue

Kamerleden: bovengrens inkomens overheidsinstellingen nù doorvoeren Loonkosten topbestuurders (semi)publieke sector in 2006 weer gestegen

Haarlem, 30 mei 2007 - De salarissen van de hoogste bestuurders in de (semi)publieke sector zijn in 2006 weer verder gestegen. Dat blijkt uit een uitgebreid onderzoek van het weekblad Intermediair naar de totale kosten die deze organisaties kwijt zijn aan hun hoogste bestuurders.

Opvallende uitschieters in 2006 zijn de Ziekenhuisgroep Twente en de Universiteit Wageningen. De stichting Ziekenhuisgroep Twente, waar het bestuurlijk al langer onrustig is, stelde, na het gedwongen vertrek van Huub Steemers, een interim-kracht aan in de persoon van Arie van Alphen. Totale kosten voor 2006: Euro 376.506, een stijging van 85 % ten opzichte van 2005. De Wageningse Universiteit keerde naast een salaris van 203.755 euro een bonus van ruim Euro 31.000 uit aan haar collegevoorzitter Aalt Dijkhuizen. Inclusief een pensioenbijdrage van 72.548 euro was de universiteit daarmee in totaal 307.520 euro kwijt aan Dijkhuizen. Een stijging van 27% ten opzichte van 2005.

Echt kostbaar waren, ook in 2006, vooral de mensen van wie (gedwongen) afscheid moest worden genomen. Absolute uitschieter is Ronald Blom van Eneco. De vervroegde uittreding van de topman kostte het energiebedrijf 1,9 miljoen. Samen met Bloms reguliere salaris van 569.000 euro was Eneco in totaal bijna 2.500.000 euro aan hem kwijt. Het RIAGG in Amersfoort nam afscheid van voorman Abdallah Botros. Kosten: 220.000 euro. Bij pensioengigant PGGM vertrok directievoorzitter Karel Noordzij na een 'een onoverbrugbaar verschil van inzicht met het bestuur over het te voeren beleid'. In ruil voor zes maanden doorbetaling van zijn salaris nam Noordzij genoegen met een vertrekregeling van één jaarsalaris (320.500 euro) in plaats van twee. Ook Marius Jonkhart, voorzitter van de NOB Holding werd gecompenseerd. Niet vanwege gedwongen vertrek maar 'het op termijn wegvallen van bestuurswerkzaamheden'. Daarvoor betaalde de NOB Jonkhart 675.000 euro. Naast de reguliere kosten van 443.834 voor Jonkhart, een totaal van
1.118.834 euro over 2006.

'Het is ongelofelijk', zegt PvdA-Kamerlid Pierre Heijnen bij het zien van de lijst. 'Ten onrechte spiegelen overheidsinstellingen zich aan de topinkomens in het bedrijfsleven. Neem PGGM. Ik kan me niet voorstellen dat iemand als Noordzij zoveel risico loopt dat dit soort bedragen zijn gerechtvaardigd.' Het kabinetsvoornemen om het salaris van premier Balkenende (171.000 euro) als maximum te stellen moet nu snel worden doorgevoerd, vindt Heijnen. 'Je kunt niet iets doen aan armoedebestrijding zonder ook iets te doen aan rijkdom.' Heijnen maakt zich vooral zorgen om de verhoudingen in de zorgsector. 'Het steeds verder uiteenlopen van het salaris van de verpleegster en de directeur kan niet. Daarmee suggereer je dat de top het eigenlijke werk doet, en dat is niet zo.' SP-Kamerlid Ronald van Raak deelt de ergernis van Heijnen. 'Deze mensen zijn de schaamte voorbij. Een moreel appèl doen, zoals Wouter Bos in de Tweede Kamer heeft gedaan, is een gepasseerd station. De wet, dat het salaris van de Minister-president de norm is, moet er nu snel komen.'

Volgens de Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens (WOPT), die in 2006 inging, moeten bestuurders in de (semi)publieke sector hun inkomen, inclusief pensioenbijdrage, bijdrage in ziektekosten, bonussen en ontslagvergoedingen, openbaar maken. De (sterk variërende) onkostenvergoedingen hoeven volgens de WOPT echter niet te worden vermeld. Het effect is dat verschillende universiteiten, de rijksdienst voor het wegverkeer en andere organisaties deze kosten niet (langer) melden. De Amsterdamse woningbouwcorporatie Ymere bijvoorbeeld, was in 2004 Euro 246.382 kwijt aan bestuursvoorzitter Lex Pouw. In 2006 was dat, getuige het jaarverslag, Euro 198.824. Een vermindering van 47.558 euro. De verklaring: 'Met het van kracht worden van de WOPT heeft het bestuur van Ymere besloten die definitie te gebruiken. Daar beperken wij ons toe,' aldus de woordvoerder. De volledige lijst is te vinden op www.IntermediairPubliekeZaken.nl.