Duurzaam werken verantwoordelijkheid werkgever
22.06.2007 / 11:06 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Ovg
Ovg
Duurzaam werken verantwoordelijkheid werkgever
Het verzorgen van een duurzame werkomgeving wordt vooral gezien als
de verantwoordelijkheid van de werkgever. Dit blijkt uit een
onderzoek dat Blauw Research heeft gedaan onder werkende
Nederlanders, in opdracht van OVG Projectontwikkeling uit Rotterdam.
Slechts 5,8% van de werknemers rekent duurzaam werken tot de eigen
verantwoordelijkheid. De Nederlandse kantoorwerker blijkt echter wel
milieubewust: ruim driekwart (77,1%) vindt dat iedere burger een
bijdrage moet leveren aan een betere woon- en leefomgeving.
Op het werk gedraagt men zich minder milieubewust dan thuis: ongeveer
twee derde (65%) zegt thuis meer met energiebesparing bezig te zijn
dan op het werk. Slechts één op de vijf (21%) ondervraagden spreekt
collega's op het werk er op aan om energiezuinig te werken. Ruim 85%
(werkgevers én werknemers) vindt dat de verantwoordelijkheid voor een
duurzame en prettige werkomgeving bij de werkgever of de overheid ligt.
Bijna 90% van de ondervraagden werkt vanuit industrie- en
bedrijventerreinen of in de stad, terwijl ruim de helft (56%) het
liefst zou werken in een groene omgeving. Behalve als dit ten koste
gaat van de bereikbaarheid van de werkplek, wijst het onderzoek
eveneens uit. 'We vinden milieu en groen belangrijke thema's, maar we
willen er geen concessies voor doen,' constateert Pier Vellinga,
hoogleraar Milieuwetenschappen aan de Universiteit van Wageningen en
directeur van het Klimaatcentrum van de Vrije Universiteit Amsterdam,
in een reactie op het onderzoek.
Vellinga stelt dat een groene werkomgeving kan bijdragen aan de
bewustwording rondom milieu- en duurzaamheidsvraagstukken op de
werkplek. 'Willen we echt een kentering op gang brengen dan moeten we
ernaar streven om CO2-neutraal te gaan werken. Dat kan alleen worden
bereikt als werkgever én werknemer zich samen hiervoor inspannen en
elkaar hierop aanspreken. Een zichtbaar groenere werkplek is een mooi
startpunt, omdat deze doorgaans als prettig en stimulerend wordt
ervaren.' Uit het onderzoek blijkt dat slechts 8% van de
ondervraagden een groene werkomgeving daadwerkelijk is gegund.
OVG introduceert de CO2-neutrale, groene werkomgeving
Klimaatverandering en duurzaamheid staan hoog op de agenda bij het
bedrijfsleven en de overheid. OVG Projectontwikkeling neemt binnen de
vastgoedsector het voortouw op het gebied van klimaat neutraal
bouwen. Dit doet zij door het realiseren van CO2-neutrale en groene,
prettige werk-omgevingen: de Gaia parken. OVG directeur Coen van
Oostrom: 'Het Gaia-concept gaat er van uit dat leven en leefmilieu
elkaar wederzijds beïnvloeden. Door dit concept te vertalen naar
organisch, duurzaam en kwalitatief hoogwaardig bouwen, voorzien we in
de behoeften van zowel mens, organisatie en omgeving. Wij bieden
werkgevers daarmee meer dan alleen een milieuvriendelijke, groene en
duurzame werkomgeving. De Gaia-parken stimuleren de gebruikers van de
kantoren ook om actief mee te denken over oplossingen voor duurzaam
werken. Gaia is naast vastgoed vooral ook een mentaliteit.'
---------------------------
Noot voor de redactie,