Nieuws
12 september 2007
Kruideniersdiscussie over loonsverhoging supermarktpersoneel eindelijk
voorbij?
Supermarktwerkgevers met een eigen winkel zijn akkoord gegaan met de
betaling van de loonsverhoging aan de zogemaamde periodeloners. De
grote werkgevers, verenigd in de VGL, beraden zich nog.
In de afgelopen periode is er druk overleg geweest rondom de
uitbetaling van de loonsverhoging van 2% per 1 augustus voor zowel
maand als periodeloners. Periodeloners ontvangen hun loon per 4 weken
en niet per maand. De discussie was of er tijdens de
cao-onderhandelingen expliciet was afgesproken dat de loonsverhogingen
van 2 procent per 1 augustus en 1 procent per 1 januari ook zou
worden uitbetaald aan werknemers die periodelonen ontvangen.
Supermarktwerkgevers wilden de salarisstijging uitbetalen per 13
augustus en 31 december. Supermarktmedewerkers met een periodeloon
dreigden hierdoor enkele tientjes per persoon mis te lopen.
Werkgevers waren van mening dat de geschiedenis had uitgewezen dat
medewerkers die een periodeloon ontvangen nu weliswaar een nadeel
hadden ten opzichte van degene die per maand zijn loon ontving. Maar
eerder zouden periodeloners een voordeel hebben gehad. De bonden zijn
echter van mening dat de historie juist laat zien dat er geen peil op
te trekken is en bovendien afspraak blijft afspraak.
Uitkomst aan werkgeverszijde heeft nu opgeleverd dat de
werkgeversdelegatie van supermarktwerkgevers met een eigen winkel wel
akkoord zijn gegaan met de betaling van de periodeloners. De
werkgeversdelegatie van de grootwinkelbedrijven (VGL) zoals AH, Dirk
vd Broek en andere beraden zich nog. De medewerkers werkzaam bij de
grote winkelformules moeten dus even afwachten maar naar verwachting
zal er deze week duidelijkheid komen.
Dienstenbond CNV