home -> arbeid en inkomen -> arbeidsparticipatie gehandicapten
Minder werk voor mensen met een arbeidshandicap
Lees de gehele pagina voor of selecteer een gedeelte van de tekst om t
e laten voorlezen
Het valt op dat deelname van arbeidsgehandicapten aan de arbeidsmarkt is
gedaald van 44% in 2002 naar 40% in 2005. Deze trend komt naar voren in het
Trendrapport Beter aan het werk van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP).
Dit rapport is op 27 september gepresenteerd en laat de ontwikkelingen in
ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkhervatting zien in de afgelopen
25 jaar.
Stimuleren van werkgevers
Het SCP vermoedt dat de daling van deelname komt doordat werkgevers huiverig
zijn om mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen. Werkgevers zijn
bang dat zij loon van een werknemer met een arbeidshandicap moeten
doorbetalen als deze ziek wordt. Daarnaast moeten ze dan meer premie betalen
voor Wet Inkomen en Arbeid (WIA). De CG-Raad wil werkgevers nog meer
stimuleren om mensen met een arbeidshandicap aan te nemen of in dienst te
houden.
Verlenging van de no-risk polis
De CG-Raad stelt voor om de no-risk polis te verlengen om de angst bij
werkgevers weg te halen tijdens het CG-Raad symposium in januari 2007. Het
kabinet heeft deze verlenging van de no-risk polis opgenomen in het
coalitieakkoord. De no-risk polis en premiekorting voor werkgevers die een
gedeeltelijke arbeidsgeschikte in dienst houden of nemen, worden uitgebreid.
Geen uitbreiding no-risk polis?
De CG-Raad ziet deze toezegging niet meer terug in het actieplan Iedereen
doet mee om 200.000 mensen extra aan de slag te helpen met een grote afstand
tot de arbeidsmarkt. En in de begroting van 2008 van het ministerie van SZW
is het ook niet terug te vinden. De CG-Raad vraagt zich af of het kabinet de
verlenging van de no-risk polis nog door gaat voeren.
No-risk polis voor reïntegratie arbeidsgehandicapten
Werkgevers hebben recht op de no-risk polis en premiekortingen als hij een
gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer in dienst houdt of neemt. De
werkgever krijgt een compensatie van het UWV als de medewerker ziek wordt.
Deze polis geldt nu voor maximaal vijf jaar voor gedeeltelijke
arbeidsgeschikte werknemer en geldt permanent voor Wajongers.
Korting op premies
Daarnaast kan de werkgever korting krijgen op de premies voor
arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Wilt u meer weten over de huidige
voorwaarden voor deze no-risk polis en premiekortingen? Dan kunt u kijken
bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op de site van
het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Meedoen van mensen met een arbeidshandicap
De CG-Raad wil in deze aantrekkende economie dat de werkgevers de potentie
zien van mensen met een arbeidshandicap. Om de werkgevers een duwtje in de
rug te geven, is het verlengen van de no-risk polis nodig.
(Geplaatst: 28 september 2007)
---
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland