woensdag 24 oktober 2007:
"SPRINGPLANK": begeleiding en controle van uitkeringsgerechtigden
Consequente handhaving en intensieve begeleiding naar werk van klanten
met een bijstandsuitkering in combinatie met een verplichte werkstage
is de kern van het experiment `Springplank' van de dienst Sociale
Zaken en Werk van de gemeente Groningen. Het resultaat van twee jaar
proefdraaien is dat 61 van de 119 deelnemers geen uitkering meer
ontvangen. Van deze groep van 61 deelnemers hebben 34 deelnemers een
baan gevonden. Op basis van ervaringen met soortgelijke projecten in
Amsterdam en Schiedam hield Groningen er rekening mee dat 25% van de
deelnemers de bijstandsuitkering niet meer nodig had. Dit percentage
ligt in Groningen aanzienlijk hoger: 51% van de deelnemers heeft
inmiddels geen uitkering meer.
De dienst SOZAWE heeft regelmatig te maken met klanten die weinig
inspanningen verrichten om aan het werk te gaan, zonder dat hierbij
duidelijke belemmeringen spelen. Naar inschatting liggen gebrek aan
motivatie of discipline maar ook het vermoeden van fraude (zwart werk)
hieraan ten grondslag.
Dit was voor de dienst reden om voor deze groep uitkeringsgerechtigden
een intensievere vorm van re-integratie te starten: experiment
`Springplank'. De kern van `Springplank' is een intensieve
re-integratiebegeleiding in combinatie met een intensieve controle.
Het uitgangspunt van Springplank is een verplichte werkstage van
maximaal drie maanden, 36 uur per week, in een omgeving die een goede
controle mogelijk maakt. Gelijktijdig vindt intensieve begeleiding
plaats. Het doel is het verkrijgen van regulier werk. De aanpak blijkt
voor deze groep klanten te werken.
De dienst Sociale Zaken en Werk voert het project Springplank samen
uit met de Dienst Sociale Werkvoorziening Stadspark (DSW Stadspark).
Gemeente Groningen