Jongeren aan het werk dankzij uitzendbureau ff werken
Op woensdagochtend 31 oktober 2007 tekenen het Stadsdeel
Amsterdam-Noord en Randstad Rentree het tweede contract rond het
project ff werken, met als doel 150 jongeren te begeleiden naar een
baan. Ongeveer 35 jongeren uit Noord hebben inmiddels een baan
gevonden via het project ff werken. Zonder dit project waren deze
jongeren waarschijnlijk nog steeds werkloos omdat ze tot een lastig
bemiddelbare groep behoorden. Uitzendbureau ff werken is gestart in
april 2006 en richt zich via onconventionele methoden op kansarm
geachte jongeren. Nu blijkt dat veel van hen met goede begeleiding
inderdaad aan het werk komen. Het uitzendbureau ff werken wordt
grotendeels gefinancierd door de Dienst Werk en Inkomen (DWI).
Het stadsdeel wil de komende jaren met het uitzendbureau ff werken een
baan verschaffen aan 100 jongeren in Noord van 18 tot 23 jaar en aan
50 jongeren van 23-27 jaar. Op langere termijn is het doel het
realiseren van een snelle en duurzame instroom van jongeren uit
Amsterdam-Noord op de arbeidsmarkt.
Stadsdeelvoorzitter Rob Post: "Deze samenwerking tussen stadsdeel, DWI
en Randstad is uniek. We zijn in 2006 met een pilot begonnen, omdat we
een groep werklozen jongeren niet bereikten via de reguliere aanpak.
Dat we deze groep jongeren nu aan een baan hebben geholpen, vervult me
met trots. In deze tijd mag niemand aan de kant staan. Werk maakt
jongeren financieel zelfstandig en met een baan worden ze letterlijk
voor hun talenten beloond."
Jongeren worden onder andere benaderd op straat en gescreend, en
hebben daarna een uitgebreid vrijwillig intakegesprek. Met een rwo
(re-integratie werkovereenkomst) tekenen jongeren die instromen bij ff
werken een unieke overeenkomst voor 1 jaar met Randstad. Ze ontvangen
maandelijks een vergoeding die afgeleid is van het minimumloon.
De jongeren worden zeer intensief getraind en begeleid in het zoeken
naar werk. Zij krijgen cursussen en functiegerichte trainingen zoals
sollicitatietraining, conflicthantering en feedback geven en
ontvangen. Om jongeren te laten wennen aan reguliere arbeid biedt het
project korte stages of werkervaringsplekken.
Jongeren uit de eerste groep, die in 2006 is gestart, zijn
bijvoorbeeld aan het werk als caissière, magazijnmedewerker,
postbezorger, administratief medewerker, elektromonteur of in de
catering/horeca.
Stadsdeel Amsterdam-Noord