Werkgeversvereniging AWVN
Onderzoek naleving WAV 2006 gedateerd
Datum: 22 oktober 2007
Medio oktober heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
het rapport Naleving van de Wet Arbeid Vreemdelingen in 2006 aan de
Tweede Kamer gestuurd en daaraan de conclusie verbonden dat de open
grenzen werkgevers niet afhouden van het in dienst nemen van
illegalen.
AWVN plaatst echter kanttekeningen bij de actualiteit van het
onderzoek, nu dit slechts betrekking heeft op de periode van vóór het
openstellen van de grenzen voor onderdanen uit de Midden- en
Oosteuropese landen.
In het onderzoek Naleving van de Wet Arbeid Vreemdelingen in 2006
heeft de minister van SZW bij werkgevers de vraag neergelegd wat het
motief is voor de inzet van illegale werknemers. Belangrijke conclusie
uit dit rapport is dat de voornaamste reden van werkgevers voor inhuur
van illegalen het financiële motief zou zijn. Illegalen zouden
goedkoper zijn en harder werken. Controle op illegale werknemers en
het uitdelen van boetes blijft daarom belangrijk, aldus de minister.
AWVN betreurt de wijze waarop het rapport in de publiciteit is
gekomen. Dat geldt met name voor de richting die de minister aan het
rapport heeft gegeven. Zo neemt de minister het standpunt in dat de
open grenzen werkgevers niet afhouden van het indienstnemen van
illegalen. De minister concludeert op basis van een onderzoek dat
slechts betrekking heeft op het jaar 2006, het jaar waarin voor
onderdanen uit de Midden- en Oost Europese landen nog geen vrij
werknemersverkeer van toepassing was.
Inmiddels geldt sinds 1 mei 2007 voor onderdanen uit de Midden- en
Oost Europese landen wel vrij verkeer van werknemers en mogen
werknemers uit deze landen derhalve legaal in Nederland werkzaam zijn.
In het onderzoek is echter op geen enkele wijze onderzocht of sinds 1
mei 2007 het arbeidspotentieel van de MOE-landen een adequaat
alternatief biedt voor illegale inhuur van werknemers. AWVN is dan ook
van mening dat het onderzoek gedateerd is en derhalve geen
rechtvaardiging biedt om het standpunt in te nemen dat open grenzen
werkgevers niet afhouden van het in dienst nemen van illegalen. Een
actuele uitspraak over de motieven van inhuur van illegale werknemers
is wat AWVN betreft alleen mogelijk op basis van actueel onderzoek.