Nieuws
31 oktober 2007
Werkgevers: "wederom gematigde loonsverhoging Wonenbranche"
Door: Jeroen Warnaar
De Centrale Branchevereniging Wonen (CBW) stelt voor de nieuwe CAO
voor om opnieuw de loonsverhoging voor de Wonenbranche te matigen.
Daarnaast hoeft er van het CBW niet zoveel te veranderen aan de CAO.
CNV Dienstenbond is teleurgesteld over deze opstelling omdat
werknemers in de Wonenbranche er sinds 2004 niet meer in koopkracht op
vooruit zijn gegaan en er nu toch echt een substantiële loonsverhoging
moet komen.
Op dinsdag 30 oktober vond het eerst CAO-overleg plaats. Tijdens dit
CAO-overleg zijn de voorstellenbrieven toegelicht. Het CBW wil een
nieuwe CAO sluiten met maar weinig wijzigingen daarin. Het
belangrijkste en opvallendste voorstel dat het CBW doet is dat zijn
opnieuw een gematigde loonsverhoging wil doorvoeren. Dit aangezien de
omzet-ontwikkeling in de Wonenbranche tegen blijft vallen, maar ook
omdat de pensioen-regeling waarschijnlijk extra kosten met zich mee
gaat brengen.
Onacceptabel
CNV Dienstenbond begrijpt dat de omzetcijfers in de eerste helft van
2007 tegen vallen, maar vindt het onacceptabel dat werknemers in de
Wonenbranche er opnieuw feitelijk in koopkracht niet op vooruit zouden
gaan, omdat de inflatie gelijk of hoger is dan de loonsverhoging. CNV
Dienstenbond vindt dit niet acceptabel en wil een substantiële
loonsverhoging die de koopkracht van de medewerker in de Wonenbranche
verbetert. Gecombineerd met het feit dat het CBW verder ook niet
zoveel verbeteringen wil aanbrengen in de CAO, dreigen het weer
moeilijke CAO-onderhandelingen te gaan worden. Dit tenzij we
werkgevers duidelijk weten te maken dat we dit niet accepteren en op
korte termijn een goede CAO willen.
Steun nodig
Om duidelijk te maken dat we dit niet accepteren hebben we steun nodig
van u en uw collega's. Het is belangrijk dat werknemers in de
Wonenbranche lid worden van CNV Dienstenbond en aan de werkgevers
laten merken dat ze serieus willen worden genomen. Daarom willen we u
vragen lid te worden van CNV Dienstenbond. Hiervoor hebben we op dit
moment een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. U kunt de eerste 3
maanden lid worden met een korting van 50% als zij voor 15 december
2007 lid worden.
Contributie per maand gedurende de eerste 3 maanden
18 jaar en jonger
4 (8)
22 jaar
6,27 (12,54)
19 jaar
4,33 (8,66)
23 jaar en ouder
6,92 (13,83)
20 jaar
4,98 (9,95)
Tot 20 uur per week
4,47 (8,93)
21 jaar
5,62 (11,24)
Tot 30 uur per week
5,62 (11,24)
Daarnaast kunnen leden van CNV Dienstenbond ook nog gebruik maken van
het fiscale voordeel. Daarbij kan een deel van de contributie
jaarlijks worden verrekend met de loonheffing die op je salaris wordt
ingehouden? Je kunt zo een fiscaal voordeel behalen dat kan oplopen
tot 40% van de kosten van de contributie. In de CAO Wonen zijn
hierover afspraken gemaakt. Tenslotte ontvangen je collegas, als ze
lid worden, bij automatische incasso ook nog een cadeaubon ter waarde
van 10.
Met alle voordelen die wij bieden, inclusief een complete
rechtsbijstandverzekering, kunnen wij met trots zeggen dat wij de
goedkoopste zijn. Daarbij mag u van ons een uitstekende service en
persoonlijke betrokkenheid verwachten.
Vul de aanmeldcoupon in en stuur die voor 15 december 2007 (een
postzegel plakken is niet nodig) op. Of ga naar
www.cnvdienstenbond.nl/wonen .Daar vindt je aanvullende informatie en
een online aanmeldingsformulier.
Vervolg CAO-overleg
De volgende CAO-overleggen staan gepland voor:
· Maandag 19 november;
· Donderdag 6 december.
De bestuurder van CNV Dienstenbond zal tijdens deze overleggen worden
ondersteund door 2 kaderleden om te laten zien dat het menens is. Na
19 november hoort u meer van ons.
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben dan kun je contact opnemen
met Jeroen Warnaar (tel: 023-5670615 of e-mail:
j.warnaar@remove-this.cnvdibo.nl ). Meer informatie over CNV
Dienstenbond vindt u op www.cnvdienstenbond.nl/wonen .
Dienstenbond CNV